4日上午，豐澤區(qū)公立醫(yī)療機構管理委員會召開第一次全體（擴大）會議，研究豐澤區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。豐澤區(qū)政府區(qū)長、區(qū)醫(yī)管委主任楊國昕主持會議，區(qū)領導吳毓舟、洪奕蓉等參加會議。

　　會議傳達學習了福建省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見（試行）》文件精神；總結2017年全區(qū)醫(yī)改主要工作情況，部署下階段醫(yī)改工作；研究豐澤區(qū)擬制定出臺的醫(yī)改系列配套文件（該系列文件還將提交區(qū)委常委會研究審定）。

　　醫(yī)改事關國計民生。2017年，豐澤區(qū)圍繞“補短板、強基層、惠民生”，撥付醫(yī)改配套經(jīng)費4170多萬元，扎實推進醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保“三醫(yī)聯(lián)動”改革。

　　下階段，豐澤區(qū)將持續(xù)深化醫(yī)療機構人事制度改革，加強緩解基層人才短缺的政策引導調(diào)控，加快公立醫(yī)院院長目標年薪制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革，探索實行人員總量控制管理和基層職稱評聘傾斜政策，逐步推進編外衛(wèi)技人員與在編人員同崗同酬，建立適應行業(yè)特點的薪酬制度，提高一線衛(wèi)技人員待遇。協(xié)同推進醫(yī)保管理體制改革，貫徹執(zhí)行基本醫(yī)保政策一體化和市級統(tǒng)籌，落實基層醫(yī)療機構醫(yī)保門診統(tǒng)籌和居民大病保險制度，進一步提升基本醫(yī)療保險與醫(yī)療救助“一站式”服務水平。

　　楊國昕指出，要加快推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，進一步釋放改革紅利，使醫(yī)療衛(wèi)生保障成為中心城區(qū)聚人氣、聚商機、聚產(chǎn)業(yè)的一張民生品牌。

　　站在中心城區(qū)發(fā)展的高度審視醫(yī)改工作

　　從補短板惠民生的層面看，豐澤區(qū)作為中心城區(qū)，更有基礎、更有條件、更有資源在醫(yī)改工作中先行一步；從釋放紅利的層面看，以系統(tǒng)工程加快推進醫(yī)改工作，進一步釋放改革紅利，造福人民群眾；從轉型發(fā)展的層面看，醫(yī)改有助于優(yōu)化制藥、器械、醫(yī)療服務等高附加值、高技術含量的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)資源配置，促進經(jīng)濟快速轉型發(fā)展。

　　豐澤區(qū)疾病防控中心及婦幼保健所效果圖

　　抓好面上統(tǒng)籌 注重點上突破

　　為醫(yī)改拓空間。策劃生成一批醫(yī)改基礎設施項目，落實社會辦醫(yī)優(yōu)惠政策，引導社會資本向醫(yī)療資源緊缺、薄弱領域發(fā)展；突出豐澤特色。加強中醫(yī)“四名”建設，加快基層醫(yī)療機構建設標準化中醫(yī)館，逐步發(fā)展中醫(yī)藥特色的專科、治未病、康復理療、中醫(yī)藥特色館，傳承發(fā)展中醫(yī)藥文化；強化人才保障。加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，抓好醫(yī)務人員培訓，開展醫(yī)生下社區(qū)活動；抓好試點工程。推進家庭醫(yī)生簽約服務，逐步擴大病種范圍和重點人群簽約對象，加快推動“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，構建醫(yī)療健康服務大數(shù)據(jù)庫。

　　凝聚各方合力 釋放改革紅利

　　強化部門協(xié)作。醫(yī)改委各成員單位主動認領，加強協(xié)作配合，對改革措施多出主意、多想辦法，使醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、人事、薪酬、價格等各環(huán)節(jié)都能得到優(yōu)化和完善；嚴格督查考核。對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改，開展醫(yī)改工作專項考核，實行獎優(yōu)罰劣；緊盯重點環(huán)節(jié)。抓好醫(yī)藥購銷、項目建設、設備采購等重點環(huán)節(jié)廉政風險防控工作，嚴防利益輸送，保持切斷灰色利益鏈的高壓態(tài)勢；善于宣傳推廣?？陀^宣傳醫(yī)改成效，做好政策解讀，使優(yōu)質醫(yī)療資源下沉、雙向轉診等看得見、摸得著的醫(yī)改舉措家喻戶曉。（王志超）