2日，泉州豐澤區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作一線指揮部出臺(tái)了《關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線社區(qū)專職工作者關(guān)心關(guān)愛具體措施的通知》，從落實(shí)工作補(bǔ)助和績效獎(jiǎng)勵(lì)、做好職業(yè)傷害保障、改善防護(hù)條件、開展表彰褒揚(yáng)等八個(gè)方面具體推出16條措施，激勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)專職工作者在一線不畏艱險(xiǎn)、勇往直前、踏實(shí)工作、主動(dòng)作為，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　落實(shí)工作補(bǔ)助和績效獎(jiǎng)勵(lì)

　　No.1適當(dāng)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助

　　根據(jù)《關(guān)于落實(shí)社區(qū)直接參與新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》文件要求，對(duì)直接參加疫情防控的社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)專職工作人員等一線工作人員，發(fā)放適當(dāng)工作補(bǔ)助。發(fā)放時(shí)限為本次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)開始至終止之間的響應(yīng)期，根據(jù)疫情輕重、工作強(qiáng)度和節(jié)假日加班等因素，按照每人每天不高于200元確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)向從事疫情防控宣傳、摸排、檢查和高速路口、國道口、道口設(shè)卡防控等社區(qū)工作者傾斜。當(dāng)日累計(jì)工作超過4小時(shí)，按一天計(jì)算；在4小時(shí)及以下，按半天計(jì)算。

　　No.2實(shí)施專項(xiàng)績效獎(jiǎng)勵(lì)

　　出臺(tái)《豐澤區(qū)社區(qū)“兩委”班子新冠肺炎疫情防控工作專項(xiàng)績效獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，各街道辦事處可結(jié)合疫情防控工作實(shí)際成效，按不高于30%的優(yōu)秀等次獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)“兩委”班子，獲評(píng)優(yōu)秀的績效獎(jiǎng)勵(lì)金為每個(gè)班子3萬元，績效獎(jiǎng)勵(lì)金可發(fā)放到個(gè)人。具體實(shí)施為疫情防控響應(yīng)期基本結(jié)束時(shí)，由社區(qū)黨組織申報(bào)，街道黨工委審核把關(guān)，并征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、防控辦等相關(guān)職能部門意見后，提交街道黨政會(huì)議研究確定后執(zhí)行。

　　做好職業(yè)傷害保障

　　No.3做好工傷認(rèn)定并落實(shí)待遇

　　社區(qū)專職工作者在疫情防控期間發(fā)生事故傷害或患病，符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定情形的，依法認(rèn)定為工傷，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付，財(cái)政補(bǔ)助單位因此發(fā)生的費(fèi)用，由區(qū)、街道財(cái)政予以補(bǔ)助。

　　No.4開辟綠色通道

　　對(duì)疫情防控期間因工作原因遭受事故傷害或突發(fā)疾病的社區(qū)專職工作者，由區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開辟綠色通道，保障及時(shí)救治。對(duì)于因履行職責(zé)感染新冠肺炎或病亡的社區(qū)專職工作者，符合人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號(hào)）規(guī)定的，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。區(qū)人社局接到相關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的案件，要“快認(rèn)快辦”，建立高效便捷的綠色通道，依法及時(shí)支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。

　　改善防護(hù)條件

　　No.5強(qiáng)化防護(hù)物資保障

　　要按規(guī)定落實(shí)社區(qū)防控工作經(jīng)費(fèi)，改善一線社區(qū)專職工作者防護(hù)條件，落實(shí)屬地原則強(qiáng)化社區(qū)防控工作物資保障，根據(jù)疫情防控需要，合理配發(fā)口罩、防護(hù)服、消毒水、非接觸式體溫計(jì)等衛(wèi)生防護(hù)器材和防控器具。

　　No.6加強(qiáng)防控技能培訓(xùn)

　　區(qū)衛(wèi)健局要配合做好面向社區(qū)專職工作者的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高其做好社區(qū)防控工作的能力。

　　切實(shí)減負(fù)減壓

　　No.7精簡社區(qū)事務(wù)

　　嚴(yán)肅查處疫情防控中的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)決制止多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格，除黨中央、國務(wù)院已有明確要求的外，原則上不得向社區(qū)攤派工作任務(wù)，確因疫情防控工作特殊需要的，須經(jīng)省政府批準(zhǔn)。除因社區(qū)疫情防控需要出具的居住證明和居家醫(yī)學(xué)觀察期滿證明外，不得以疫情防控為由要求社區(qū)組織出具其他證明。

　　No.8充實(shí)防控力量

　　從區(qū)直機(jī)關(guān)等抽調(diào)干部特別是表現(xiàn)優(yōu)秀的骨干支援基層，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。發(fā)揮“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作用，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)社會(huì)組織、專業(yè)社工、志愿者等多方力量參與社區(qū)防控。支持開發(fā)適應(yīng)社區(qū)防控要求的技術(shù)應(yīng)用，有效支撐社區(qū)人員排查、居家觀察、出入管理、信息報(bào)送、困難幫扶等任務(wù)，提高社區(qū)防控工作效能。

　　保障身心健康

　　No.9安排調(diào)休補(bǔ)休

　　要協(xié)調(diào)安排好疫情防控期間一線社區(qū)專職工作者就餐、休息場所等生活保障。在保證防控人員力量的前提下，合理調(diào)度疫情防控一線社區(qū)專職工作者，采取輪休、補(bǔ)休等方式，保證社區(qū)專職工作者及時(shí)得到必要休整。對(duì)長時(shí)間高負(fù)荷工作人員安排強(qiáng)制休息，防止帶病上崗。休假時(shí)間不計(jì)入年休假天數(shù)。疫情結(jié)束后，及時(shí)安排健康體檢。

　　No.10開展心理疏導(dǎo)

　　街道、社區(qū)黨組織要通過談心談話、關(guān)懷問候等方式，密切關(guān)注社區(qū)專職工作者的思想動(dòng)態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。發(fā)揮社會(huì)組織、專業(yè)社工、志愿者等作用，為社區(qū)專職工作者提供公益活動(dòng)、心理減壓、情緒支持等服務(wù)。

　　加強(qiáng)關(guān)愛慰問

　　No.11開展走訪慰問

　　街道要做好疫情防控一線社區(qū)專職工作者的走訪慰問工作，特別是對(duì)出現(xiàn)感染新冠肺炎、因公受傷、突發(fā)疾病社區(qū)專職工作者和因公死亡社區(qū)專職工作者的家屬要全部慰問一遍，最大限度幫助其解決實(shí)際困難。各黨工委（黨委）對(duì)于下?lián)艿狞h費(fèi)要向疫情防控一線的基層黨員、干部傾斜。

　　No.12組織幫扶行動(dòng)

　　發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和慈善組織等參與社區(qū)專職工作者的關(guān)心和激勵(lì)。對(duì)奮戰(zhàn)一線、無法照顧家庭的社區(qū)專職工作者，組織社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)和志愿者對(duì)其家屬給予更多幫助關(guān)愛。社區(qū)專職工作者家庭基本生活存在困難的，及時(shí)為其辦理臨時(shí)救助。

　　開展表彰褒揚(yáng)

　　No.13加大選拔使用

　　注重在疫情防控一線考察識(shí)別社區(qū)專職工作者，對(duì)表現(xiàn)突出的要大力褒獎(jiǎng)、大膽使用。對(duì)在疫情防控工作一線表現(xiàn)突出的社區(qū)專職工作者在招錄街道公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄（聘）用。

　　No.14注重人才培養(yǎng)

　　對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出、符合黨員條件的入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象，可不受年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃等限制及時(shí)發(fā)展入黨。對(duì)表現(xiàn)突出的非主干社區(qū) “兩委”成員直接列入主干后備力量；對(duì)經(jīng)受考驗(yàn)的黨員和青年人才，優(yōu)先納入社區(qū)組織后備力量。對(duì)表現(xiàn)突出的一線社區(qū)專職工作者，在人才項(xiàng)目遴選時(shí)給予傾斜支持。表現(xiàn)突出的非社區(qū)專職工作者的“兩委”、計(jì)生專職工作者、勞動(dòng)保障協(xié)理員等人員，按照《豐澤區(qū)社區(qū)專職工作者管理規(guī)定》（泉豐委辦〔2015〕90號(hào)），經(jīng)考核可直接轉(zhuǎn)聘為社區(qū)事務(wù)專職工作者。

　　No.15表彰先進(jìn)典型

　　要深入挖掘、培育、選樹和宣傳疫情防控一線工作中的社區(qū)專職工作者先進(jìn)典型，對(duì)表現(xiàn)突出的按相關(guān)規(guī)定申報(bào)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“五四青年獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“三八紅旗手”等稱號(hào)。對(duì)疫情防控期間因公殉職的社區(qū)專職工作者，要按程序報(bào)請(qǐng)民政部追授“全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”。依照有關(guān)法規(guī)做好因疫情防控犧牲殉職社區(qū)專職工作者的烈士評(píng)定和褒揚(yáng)工作，全面做好撫恤優(yōu)待。獲得表彰以及被認(rèn)定為烈士的社區(qū)專職工作者的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　加大宣傳力度

　　No.16營造良好社會(huì)氛圍

　　充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播、電視等主流媒體，豐澤政務(wù)網(wǎng)、“看豐澤”、“紅色豐澤”等新媒體平臺(tái)和戰(zhàn)“疫”先鋒專欄的輿論引導(dǎo)作用，大力宣傳報(bào)道在社區(qū)防控工作中表現(xiàn)突出的社區(qū)專職工作者的感人事跡，營造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛、支持、參與社區(qū)疫情防控的良好社會(huì)氛圍。