1月29日,晉江四所職校(晉江職校、華僑職校、安海職校、晉興職校)迎來了一批特別的“學生”——180名留晉外來員工分赴四所職校參加崗位技能培訓,為技術(shù)提升“充電賦能”。
老師對學員進行指導。
29日上午9時30分,記者來到華僑職校。此時,辦公軟件應用及早期嬰幼兒教育指導培訓課正上得火熱。講臺上,老師一邊演示一邊講解;講臺下,學員們聽得很是認真,時而跟著老師講解的步驟操作,時而在筆記本上記錄要點。
“這個‘大禮包’不僅暖心還很實用。”老家龍巖的黃秀琴來晉江工作已有20余年,現(xiàn)在是東石佳福染整實業(yè)有限公司的一名主管。今年春節(jié),黃秀琴一家留晉過年。得知晉江免費為留晉外來員工開展崗位技能培訓,她第一時間報名參加。
培訓第一天,黃秀琴起了個大早,七點多就從東石出發(fā)。這次,她參加的是辦公軟件應用的技能培訓。“工作中經(jīng)常要做報表、總結(jié),有時會遇到找不到文件等問題。這次參加培訓,第一堂課就解決了困擾我許久的問題。”黃秀琴拿起手中的筆記本,上面寫滿了辦公軟件操作的各種小技巧,“干貨”滿滿。
記者了解到,此次崗位技能培訓面向晉江全市招生,不受學歷、戶籍、年齡等限制,吸引了180名來自湖北、江西、四川等地的留晉外來員工報名。培訓為期五天,晉江四所職校總結(jié)往年暑期開展的培訓反饋及企業(yè)對員工的職業(yè)技能需求,進行專業(yè)搭配,共開設物流、服裝、辦公軟件應用、早期嬰幼兒教育指導、電氣自動化-電工、計算機輔助設計、食品加工工藝、中餐烹飪等8個專業(yè)(工種)。
此外,四所職校還選派多位“王牌名師”,或是省學科帶頭人,或是在福建省乃至全國職業(yè)院校技能大賽中摘金奪銀的教師作為培訓教師,根據(jù)企業(yè)及學員需求設計培訓內(nèi)容,采取針對性教學,既有理論講解,也有實操練習,力爭通過培訓使學員聽清、弄懂、會做,學有所獲。
“新春佳節(jié),泉州為民營企業(yè)送出了‘1+1+N’政策禮包。晉江四所職校也發(fā)揮拳頭專業(yè)的社會服務能力優(yōu)勢,助力企業(yè)穩(wěn)崗留工,服務晉江民營經(jīng)濟。同時,學校通過培訓反饋進一步對專業(yè)設置進行優(yōu)化,對今后教師的教學也有促進。”晉江市教育局相關(guān)負責人說。
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