昨日,記者從晉江市住建局獲悉,為深化黨建引領物業(yè)管理提升工作,建設強有力的住宅小區(qū)業(yè)主委員會(以下簡稱“業(yè)委會”),晉江印發(fā)《住宅小區(qū)業(yè)主委員會委員候選人資格審查指導意見》(以下簡稱“指導意見”)。
“業(yè)委會在小區(qū)管理中具有極其重要的作用,這份指導意見要求各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū)要堅持像選村干部一樣選好業(yè)委會委員,按照‘講政治、有公心、有熱心、有能力、有精力’的要求,督促相關村(社區(qū))協(xié)助、指導住宅小區(qū)業(yè)主選好配強業(yè)委會委員。”晉江市住建局相關負責人說。
指導意見明確,要采取黨組織推薦、業(yè)主代表聯(lián)名推薦、業(yè)主自薦等方式,堅持好中選優(yōu),把優(yōu)秀合適人選摸排出來,鼓勵并優(yōu)先推薦村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層派出所、司法所、國有企業(yè)等領域離任、退休人員或退二線領導干部、在職村(社區(qū))“兩委”成員、社區(qū)專職工作者(專職網格員)、機關企事業(yè)單位在職干部職工、“兩代表一委員”、勞動模范、常住黨員等參選業(yè)委會委員。
指導意見要求,要認真把關小區(qū)業(yè)委會委員人選資格、結構等要求,確保新成立或換屆的小區(qū)業(yè)委會委員中的黨員比例不低于50%,要大力推動小區(qū)黨支部書記、委員通過法定程序擔任小區(qū)業(yè)委會主任、委員,引導鼓勵小區(qū)業(yè)委會黨員負責人到小區(qū)黨支部任職,持續(xù)提升小區(qū)黨支部與小區(qū)業(yè)委會交叉任職、小區(qū)黨支部書記與小區(qū)業(yè)委會主任“一肩挑”的比例。
“為了進一步規(guī)范業(yè)委會及其成員履職行為,我們還制定了《晉江市業(yè)主委員會履職清單》《晉江市業(yè)主委員會履職負面清單》,加強對業(yè)委會及其成員履職行為的監(jiān)督指導,推動業(yè)委會找準定位,不錯位、不漏位,主動作為、擔當有為。”上述相關負責人表示。
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