4月2日,“泰寧縣林長辦公室”掛牌成立,標(biāo)志著當(dāng)?shù)厝鎲恿珠L制工作。
林長制工作是踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要舉措,通過建立五級林長體系,形成權(quán)責(zé)明確、保障有力、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林保護發(fā)展機制,不斷提升森林面積和森林蓄積量,提高森林覆蓋率,筑牢生態(tài)安全屏障,優(yōu)化林分林種結(jié)構(gòu)、林業(yè)空間布局,提升林業(yè)災(zāi)害防治水平、林業(yè)綜合效益、林業(yè)助推綠色發(fā)展能力,以林長制促“林長治”。
縣級林長辦公室負(fù)責(zé)林長制的日常工作,制定林長制管理制度和考核辦法,建立完善部門協(xié)作機制,抓緊建立鄉(xiāng)、村兩級林長制網(wǎng)格化管理體系,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、推進有力的森林資源保護發(fā)展機制,切實做到山有人巡、林有人護、責(zé)有人擔(dān),推動泰寧林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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