據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道,隨著韓國年輕人就業(yè)難現(xiàn)象日漸嚴峻,參加公務(wù)員考試的人逐年增加。據(jù)統(tǒng)計,目前韓國報考公務(wù)員的人數(shù)多達26萬,幾乎占韓國求職總數(shù)的四成。今年韓國公務(wù)員報考熱潮尤其火爆。但是,整個國家的優(yōu)秀人力資源都匯集到公務(wù)員考試的備考場上,這對韓國的社會與經(jīng)濟構(gòu)成了隱憂。
公務(wù)員職位競爭激烈
報道稱,公務(wù)員在韓國被稱為“神的職業(yè)”,因為任職為公務(wù)員不但穩(wěn)定,而且有良好的福利與退休保障。
韓國公務(wù)員分為政務(wù)級公務(wù)員和一般公務(wù)員兩類,前者為次長(副部長)以上的高級官員,又分總統(tǒng)、國務(wù)總理、副總理、部長和次長五個等級;后者分室長、局長,以及局長以下中低級官員,共分為9級。
據(jù)悉,2017年韓國國家公務(wù)員考試首爾市的競爭比率,一個職位平均高達86.2個人爭奪。
首爾市人才開發(fā)院表示,2017年首爾市7級和9級(最初級)公務(wù)員考試共招1613人,報考者有139049人。行政7級考試的競爭最激烈,該級共招41人,但有11071人報考。行政9級要招815人,結(jié)果有81393人報名,一個職位有100人搶。
青年失業(yè)率又達新高
公務(wù)員在韓國為何如此吃香?首爾市人才開發(fā)院人才錄用課課長李真指出,韓國年輕人就業(yè)非常難,最近青年失業(yè)率又達到新高,因此公務(wù)員招考非常吃香。
根據(jù)經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,今年4月,韓國15歲至24歲青年失業(yè)率為11.2%,較去年12月提高2.5個百分點,增幅創(chuàng)下經(jīng)合組織成員國最高。
經(jīng)合組織成員國中同期青年失業(yè)率升高的另四國——奧地利、以色列、德國和日本的增幅都不超過0.3%,只有韓國的八分之一。
首爾市青年活動支援中心去年11月對627名準備報考公務(wù)員的青年進行的調(diào)查顯示,他們決定報考公務(wù)員的最大原因是公務(wù)員工作很穩(wěn)定,工作年限比一般企業(yè)更長,收入穩(wěn)定,養(yǎng)老金也高。
此外,68.9%受訪者認為,公務(wù)員考試的選拔過程,比民間企業(yè)公正透明。他們認為,公務(wù)員考試只憑“考試成績”來選拔,排除了學(xué)歷、人脈、考生個人條件等不公平因素。
在韓國,準備報考公務(wù)員的人被稱為“公試生”或“公考族”。有需求就有供應(yīng),為這些人備考而設(shè)的補習班非常蓬勃。