據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》7月25日?qǐng)?bào)道,日本將7月24日定為每年的“遠(yuǎn)程辦公日”(Telework Day),直至2020年7月24日奧運(yùn)會(huì)開幕。
這是日本政府鼓勵(lì)通勤者在家辦公的舉措之一,目的是要在2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)前緩解公共交通擁擠的問(wèn)題,同時(shí)推動(dòng)日本“工作狂”文化的改革。
今年日本的“遠(yuǎn)程辦公日”活動(dòng)有近930家主要在東京的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和政府部門參與,當(dāng)天在家辦公的員工有約6萬(wàn)人。日本約有1/4人口居住在東京與周邊地區(qū)。當(dāng)局估計(jì),若要確保奧運(yùn)會(huì)舉行期間的交通通暢無(wú)阻,須爭(zhēng)取到至少20%的通勤者在家辦公。
日本政府官員說(shuō),遠(yuǎn)程辦公日雖是針對(duì)奧運(yùn)會(huì)采取的舉措,但當(dāng)局的長(zhǎng)期目標(biāo)是打造更人道的工作環(huán)境。節(jié)省員工通勤時(shí)間有助于提高工作效率,讓他們更能兼顧工作與護(hù)理、育兒等。
報(bào)道說(shuō),在日本,加班被視為理所當(dāng)然的事,過(guò)勞死的事件時(shí)有所聞。近年有越來(lái)越多日本企業(yè)意識(shí)到,工作時(shí)間不靈活反而會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)力降低,日本政府也已推出一些政策來(lái)改善上班族的待遇。(實(shí)習(xí)編輯:周思敏 審核:譚利婭)