文化先行 培育人才

“老師傅講故事”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　11月26日，“連紫華瓷藝作品展”在中國(guó)國(guó)家博物館開幕，展出連紫華從藝20多年來(lái)潛心創(chuàng)作的80余件(套)珍品。連紫華成為國(guó)家博物館建館以來(lái)舉辦個(gè)人陶瓷藝術(shù)展的“第一人”。

　　此前，10月30日，“魅力中國(guó)白——德化窯陶瓷精品展” 在故宮博物院開幕，20件故宮博物院珍藏的明、清時(shí)期德化窯瓷藝珍品和102件當(dāng)代大師精品同臺(tái)亮相；其間舉行德化窯陶瓷研討會(huì)，各路專家圍繞德化窯主題深入交流、激烈“論瓷”。

　　這些文化舉措深深帶動(dòng)了陶瓷人才的培育。德化培養(yǎng)陶瓷人才注重從娃娃抓起，在幼兒園、中小學(xué)校編寫鄉(xiāng)土教材，開設(shè)陶瓷課程，讓學(xué)生從小“知瓷”、“愛(ài)瓷”、“學(xué)瓷”。此外，通過(guò)職業(yè)教育、研修培訓(xùn)、以師帶徒等多種形式和渠道強(qiáng)化陶瓷人才培養(yǎng)。

　　在泉州工藝美術(shù)學(xué)院和德化職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立陶瓷相關(guān)專業(yè)28個(gè)，校企共建工藝美術(shù)人才培訓(xùn)基地、教學(xué)實(shí)踐基地、企業(yè)培訓(xùn)基地等30多個(gè)，每年培養(yǎng)陶瓷產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才1000多人，培訓(xùn)中高級(jí)人才1000多人次、產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才7000多人次；在電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園設(shè)立淘寶大學(xué)德化分校，培訓(xùn)陶瓷等電商人才4000多人次；推行“老師傅講故事”、“名師帶徒”、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理帶高管等“1＋1”人才選拔培養(yǎng)模式，選送陶瓷企業(yè)家和陶瓷大師赴清華大學(xué)、香港大學(xué)交流研修，邀請(qǐng)臺(tái)灣國(guó)信、清華大學(xué)等專家教授來(lái)德化授課，創(chuàng)建大師工作室和大師創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)20個(gè)，大力培育陶瓷藝術(shù)領(lǐng)軍人才，推進(jìn)傳統(tǒng)陶瓷技藝傳承創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備高層次人才；健全“公共服務(wù)平臺(tái)＋企業(yè)研發(fā)平臺(tái)＋產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)”技術(shù)創(chuàng)新模式，吸引一大批陶瓷科研人才參與研發(fā)。

　　目前，德化陶瓷產(chǎn)業(yè)擁有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人才3名、國(guó)家級(jí)大師4名、省級(jí)62名，中高級(jí)工藝美術(shù)人才583名，陶瓷中高級(jí)人才數(shù)量居全省各縣（市）首位。

　　服務(wù)到位 留住人才

　　12月9日—10日，福建省陶瓷行業(yè)職工技能創(chuàng)新競(jìng)賽在泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院舉行。75名選手現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)逐，圍繞主題“仰望”，在兩天時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)作出了一件件創(chuàng)意十足、生動(dòng)有趣，藝術(shù)手法多樣的陶瓷藝術(shù)作品泥稿。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選，青年陶瓷藝術(shù)家蘭全盛等29位選手分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)。

　　德化積極承辦各種陶瓷競(jìng)賽活動(dòng)，支持陶藝人才參賽和參評(píng)職稱，為陶瓷人才創(chuàng)新創(chuàng)造、脫穎而出搭建平臺(tái)，這是德化服務(wù)到位，留住人才的一個(gè)做法。

　　德化縣積極組織開展產(chǎn)學(xué)研合作與人才引進(jìn)等專項(xiàng)行動(dòng)，與廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、華僑大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織引進(jìn)人才申報(bào)省市引才“百人計(jì)劃”。加大陶瓷企業(yè)人才推薦力度，入選首批省市“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃5名，納入組織部門直接管理服務(wù)的各類優(yōu)秀人才達(dá)211名、在外人才1101名、海外人才95名、黨外高級(jí)人才169名、陶瓷大師122名。

　　德化建立健全多元利益導(dǎo)向機(jī)制，肯定智力、技術(shù)等要素作用，支持以知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、股權(quán)激勵(lì)、科技成果分成等，保障高技術(shù)人才投資回報(bào)率；推動(dòng)建立人才投入多元化機(jī)制，拓寬人才企業(yè)融資渠道，在全省率先推出“電商企業(yè)循環(huán)貸”、“陶瓷大師信用貸”等人才金融產(chǎn)品，為電商人才企業(yè)、大師企業(yè)提供融資3200多萬(wàn)元；出臺(tái)知識(shí)人才爭(zhēng)創(chuàng)名牌獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，成立全省首個(gè)版權(quán)協(xié)會(huì)，設(shè)立全省第一個(gè)版權(quán)質(zhì)詢服務(wù)公司和版權(quán)糾紛調(diào)解中心，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭，在全省首推知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴前證據(jù)保全“1小時(shí)”反應(yīng)機(jī)制；注重人文關(guān)懷，率先在全市出臺(tái)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，完善高級(jí)人才證管理等制度，積極幫助解決人才和家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)、住房保障等后顧之憂，2014年度以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，為人才辦實(shí)事達(dá)16件；還注重推選陶瓷人才作為各級(jí)勞模、“兩代表一委員”人選，鼓勵(lì)陶瓷企業(yè)重獎(jiǎng)人才，提高企業(yè)人才的政治和社會(huì)地位，營(yíng)造重才、用才的良好氛圍。（寇婉瓊 蔣恭團(tuán) 文/圖）