為促進社會工作有機融入泉州中央商務(wù)區(qū)繁榮發(fā)展,5月25日下午,泉州CBD“東海潮聲”城市人才會客廳舉辦第八期沙龍,以“引才賦能增活力,賢聚豐澤創(chuàng)未來”為主題,共同探討社會工作人才隊伍建設(shè)和社會社區(qū)治理體系創(chuàng)新。
活動在豐澤區(qū)社會工作服務(wù)指導(dǎo)中心舉行。泉州市民政局,豐澤區(qū)委人才辦、文明辦,區(qū)民政局、人社局、東海街道等單位部門分管領(lǐng)導(dǎo);省、市級優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才、泉州市高級社會工作師、優(yōu)秀社會工作實務(wù)專家代表、社工站承接機構(gòu)負責人等近30人到會,參加主題研討。
與會對象首先參觀了豐澤區(qū)社會工作服務(wù)指導(dǎo)中心,了解豐澤區(qū)各街道社會工作服務(wù)站工作情況、模式及成效。隨后,區(qū)民政局負責人致辭拉開活動帷幕,市民政局副局長何志宏充分肯定了豐澤區(qū)的探索實踐,市委黨校副教授張燕紅和泉州華光職業(yè)學(xué)院教研室主任、省級優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才林映麟先后分享了社會工作人才隊伍建設(shè)的成效及建議。
活動現(xiàn)場,泉州市海西社工事業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)始人、省級優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才郭艷“拋磚引玉”,與高校專家、省市優(yōu)秀社會工作人才、社區(qū)實務(wù)專家圍繞“社會工作如何融入中央商務(wù)區(qū)繁榮發(fā)展”“豐澤區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)”“政府購買社會工作服務(wù)操作指引”“社會工作薪酬體系標準”等展開交流探討。大家各抒己見,思想碰撞、頭腦風暴,氣氛熱烈,為推進社會工作人才隊伍建設(shè)和創(chuàng)新社會社區(qū)治理體系提供了有益啟迪。
據(jù)悉,豐澤區(qū)在泉州中央商務(wù)區(qū)設(shè)立1個區(qū)級社會工作指導(dǎo)中心,同步搭建8個街道社工站,構(gòu)建了完善的區(qū)、街道、社區(qū)三級社會工作服務(wù)體系。下一步,豐澤區(qū)社會工作將積極融入全區(qū)疫情防控常態(tài)化、中央商務(wù)區(qū)青春伙伴計劃、“黨建+”鄰里中心建設(shè)、青年志愿者隊伍建設(shè)等中心工作,充分發(fā)揮社會工作人才專業(yè)化、職業(yè)化優(yōu)勢,為打造環(huán)灣主中心、都市產(chǎn)業(yè)人才聚集高地貢獻智慧和力量。