為持續(xù)深耕人才“港灣計(jì)劃”,縱深推進(jìn)“涌泉”行動(dòng)落地見效,3月26日,洛江召開區(qū)委人才工作會(huì)議暨“拼創(chuàng)新、聚人才”專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)王志宏參加并作強(qiáng)調(diào)講話。
王志宏要求:
各成員單位要對(duì)標(biāo)找差。正視人才工作短板和弱項(xiàng),提升主觀能動(dòng)性,抓實(shí)人才與業(yè)務(wù)的融合,著力突破各領(lǐng)域人才薄弱點(diǎn),強(qiáng)化人才支撐推動(dòng)洛江高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦重點(diǎn)。緊盯“拼創(chuàng)新、聚人才”專項(xiàng)和人才重點(diǎn)項(xiàng)目清單,以項(xiàng)目為抓手,扎實(shí)推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍、高能級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),完善重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才政策,落實(shí)青年人才“新八條”,推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和鄉(xiāng)村振興新突破,努力開拓人才工作新局面。要造濃氛圍。常態(tài)化開展“走千企、訪萬才”“人才日”等活動(dòng),為企業(yè)和人才解憂紓困,組織人才開展政治引領(lǐng)、聯(lián)誼互動(dòng)和沙龍座談等,廣泛宣傳尊才、愛才的氛圍,全力營(yíng)造人才服務(wù)新環(huán)境。要攻堅(jiān)克難。區(qū)委人才辦要牽頭抓總,各單位要各司其職、密切配合,抓緊制定詳細(xì)工作方案和計(jì)劃,強(qiáng)化工作調(diào)研和創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)上下形成齊抓共管人才工作的合力,全面落實(shí)各方責(zé)任。
會(huì)議還解讀了2024年度洛江區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作方案,并對(duì)2024年全區(qū)人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行部署。
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