現(xiàn)金紅包、敬業(yè)精神獎(jiǎng)、年后帶薪休假、免費(fèi)食宿、為他鄉(xiāng)親人寄大禮包……春節(jié)的腳步越來(lái)越近。記者走訪發(fā)現(xiàn)，面對(duì)眼下嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)，南安不少企業(yè)響應(yīng)泉州市總工會(huì)倡議，紛紛推出各具特色的福利措施，鼓勵(lì)員工留企過(guò)年。

　　公司將閩南特產(chǎn)郵寄給員工家屬

郵寄閩南特產(chǎn)給員工親人

　　昨日，快遞員來(lái)到南安市梅山鎮(zhèn)永華汽車維修中心取走5個(gè)閩南特產(chǎn)大禮包。兩三天后，大禮包將被送至一千多公里遠(yuǎn)的貴州省，送達(dá)廠里5名貴州籍員工的家人手中。

　　楊取發(fā)五六年前到該廠上班，如今一家四口安家梅山。“跟老板就像一家人一樣，這里已是我的第二故鄉(xiāng)。”他說(shuō)。往年春節(jié)前夕，他們都會(huì)回貴州老家，與年邁的父母團(tuán)聚。“今年，同在福建工作的兄弟也不回家。疫情防控人人有責(zé)，我們幫不上什么忙，就不要給國(guó)家添亂了。”楊取發(fā)說(shuō)，老人也理解，“網(wǎng)絡(luò)通信這么發(fā)達(dá)，到時(shí)候可以一邊視頻一邊吃年夜飯”。20歲小伙李國(guó)衛(wèi)的父母和弟弟均在梅山，老家僅有爺爺一人，“老板送的大禮包將寄給爺爺，讓他嘗嘗閩南味道”。

　　該廠負(fù)責(zé)人陳驚姑介紹，大禮包中有桂圓干、干貝、魷魚(yú)干、鹿茸菇等閩南特色干貨。“一點(diǎn)心意，希望5位員工遠(yuǎn)在老家的親人能吃到他們?cè)谶@里吃的食物，寬慰思念之情。”她說(shuō)，汽修廠平時(shí)就包吃包住，春節(jié)期間白天營(yíng)業(yè)，晚上食堂給員工加餐，還會(huì)舉行小型文藝活動(dòng)。

系列精彩活動(dòng)豐富員工生活

　　去年12月底，福建固美金屬股份公司就發(fā)出呼吁員工駐廠過(guò)春節(jié)的通知。該公司秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)盧順?lè)冀榻B，公司安排和往常一樣的免費(fèi)食宿，特別安排除夕年夜飯、精美年貨、新年紅包，以及寫(xiě)春聯(lián)比賽、“固美春晚”等一系列精彩活動(dòng)，豐富大家的文化生活，保證留廠過(guò)年員工度過(guò)一個(gè)比在家更溫馨更獨(dú)特的春節(jié)。

　　她說(shuō)，公司光伏支架車間因訂單較多，已經(jīng)排到了三月底，急需大量臨時(shí)工，留廠人員還可兼職獲得一筆額外收入。來(lái)自河北的高級(jí)工程師楊金勇說(shuō)，現(xiàn)在回河北要隔離，再過(guò)來(lái)上班還要隔離，相當(dāng)于這段假期一直在隔離，那就沒(méi)必要回去了。“公司安排年夜飯，大年初一領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)慰問(wèn)發(fā)紅包，安排得挺好的。”

給予留企員工現(xiàn)金大紅包

　　“疫情當(dāng)下，有流動(dòng)就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。公司積極響應(yīng)號(hào)召，盡量多留下一些員工，提高福利，讓大家感受到在泉州過(guò)年的溫暖。”陽(yáng)光中科（福建）能源股份有限公司人事行政部魏經(jīng)理介紹，1月12日，公司出臺(tái)了《2021年春節(jié)正常上班及福利發(fā)放通知》。根據(jù)通知，2月10日至2月16日，除正常支付基本工資及1.5倍的加班工資以外，員工享有每日一次性補(bǔ)貼500元，7天合計(jì)補(bǔ)貼3500元。2月11日除夕晚餐采取自助餐形式，發(fā)放春節(jié)紅包至少100元。政府部門將撥付員工留泉補(bǔ)貼，公司還將積極申領(lǐng)并全額下發(fā)。

　　她介紹，春節(jié)前夕的尾牙宴也不舉辦，補(bǔ)貼員工100元紅包。過(guò)年期間，公司食堂免費(fèi)供應(yīng)且餐標(biāo)翻倍，為員工加餐。年中疫情緩解時(shí)員工可向主管部門申請(qǐng)5天帶薪休假，薪資照發(fā)以外，全額報(bào)銷汽車票、動(dòng)車票或報(bào)銷70%機(jī)票費(fèi)。“公司現(xiàn)有員工500余人，非泉州籍員工近300人，目前表示愿意留下過(guò)年的超過(guò)90%。”

　　福建利豪電子科技股份有限公司亦于1月13日發(fā)布《2021年春節(jié)員工福利方案》。記者看到，方案適用于設(shè)備部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、物流部的員工和相關(guān)主管人員。對(duì)于堅(jiān)持奮戰(zhàn)至2月9日且入職滿3個(gè)月的正式員工，企業(yè)給予其年度敬業(yè)精神獎(jiǎng)1200元/人，于2月10日以現(xiàn)金紅包的形式發(fā)放。同時(shí)，該公司為了鼓勵(lì)生產(chǎn)及維修相關(guān)人員積極配合生產(chǎn)工作安排，設(shè)立了春節(jié)期間加班工作激勵(lì)獎(jiǎng)，如2月11日、12日、13日三天加班的，每天補(bǔ)貼300元；2月10日、14日、15日三天加班的，每天補(bǔ)貼150元，將于3月1日以現(xiàn)金紅包的形式發(fā)放。

　　該公司年后報(bào)到時(shí)間設(shè)置在2月16日，并設(shè)立開(kāi)工紅包獎(jiǎng)。按公司規(guī)定的報(bào)到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到且能按生產(chǎn)計(jì)劃上班到崗的，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。未能按報(bào)到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，但能按生產(chǎn)計(jì)劃上班到崗的，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。該公司總經(jīng)理傅燕燕說(shuō)，公司有200多名員工，半數(shù)為非泉州籍，經(jīng)過(guò)摸底，有約80人表達(dá)留企意愿。（記者 陳靈 黃耿煌 通訊員 黃瑋虹 實(shí)習(xí)生林玨 文/圖）