【建議少用“三種人”】
隨著安倍內(nèi)閣支持率走低,自民黨內(nèi)部一些人士對安倍在人事方面的做法公開表示不滿,要求安倍在這次內(nèi)閣改組過程中改變一貫以來的用人策略,爭取給民眾一種“安倍變了”的印象。
前行政改革擔(dān)當(dāng)大臣村上誠一郎16日參加富士電視臺(tái)一檔新聞節(jié)目時(shí)指出,安倍在人事任用上一直只用“三種人”:朋友、想法一致的人和只會(huì)說“是”的人。
前環(huán)境大臣鴨下一郎也在這檔節(jié)目中表達(dá)同樣觀點(diǎn)。按他的說法,安倍要想扭轉(zhuǎn)頹勢,應(yīng)在這次內(nèi)閣改組中多任用與他有“距離感”、想法不同的新閣僚。
目前,尚不清楚安倍是否會(huì)采納這一建議。共同社16日報(bào)道,安倍這次將主打“穩(wěn)妥牌”,在維持內(nèi)閣核心陣容的基礎(chǔ)上,將起用“穩(wěn)定的資深人士”以及“具有改革突破能力的人”。
雖然安倍準(zhǔn)備對內(nèi)閣進(jìn)行大幅改組,但這一舉動(dòng)似乎并不能挽回日本民眾對安倍班子的信心。
共同社的最新民調(diào)顯示,針對這次改組,高達(dá)57%的民眾表示“不期待”。相比之下,表示期待的民眾只占41%。(新華社專特稿)