石獅蚶江鎮(zhèn)總工會多措預防調解勞資糾紛

來源:石獅日報 2016-01-15 09:52 http://www.lvtaikj.com/ 海峽都市報電子版

　　“之前對這家企業(yè)已跟蹤許久，發(fā)現(xiàn)一點欠薪苗頭后就馬上派人介入。我們先安排離職和換崗員工返鄉(xiāng)，再協(xié)調企業(yè)通過工資卡分批發(fā)放工資，讓職工安心回家過年。”日前，在2016年度市總工會非公企業(yè)工會主席季談會上，蚶江鎮(zhèn)總工會負責人向與會人員介紹蚶江鎮(zhèn)總工會、鎮(zhèn)職工服務中心和鎮(zhèn)里其他綜治成員單位聯(lián)手成功調解的一起因“一廠多照”引發(fā)的勞資糾紛。而這只是近年來蚶江鎮(zhèn)總工會預防調解勞資糾紛工作的一個縮影。僅去年，蚶江鎮(zhèn)總工會就參與成功調解多起勞資糾紛案件，切實維護了職工隊伍穩(wěn)定，為維護社會穩(wěn)定取得成效。

　　如何發(fā)揮工會作用，在預防調解勞資糾紛、促進社會和諧中有所作為？據(jù)介紹，近年來，蚶江鎮(zhèn)落實本職工作，堅持以上代下，全力維護職工權益。通過深入開展勞動法律法規(guī)宣傳，幫助廣大職工增強依法維權意識，消除欠薪苗頭；聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、勞動服務保障所等部門，成立本級企業(yè)欠薪預警機制，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)欠薪等勞資隱患；充分發(fā)揮鎮(zhèn)職工服務中心作用，開展農民工工資支付專項排查等工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理，將勞資糾紛處理在萌芽狀態(tài)，最大限度化解在基層。

　　除了加強與相關部門聯(lián)系，深入開展勞資糾紛隱患排查，準確掌握勞資糾紛隱患信息并及時開展化解工作，蚶江鎮(zhèn)總工會還圍繞質量工會建設，提升服務職工能力。

　　去年，蚶江鎮(zhèn)總工會加大困難職工幫扶力度，建立健全困難職工檔案，全力開展職工幫扶，將送溫暖工程常態(tài)化；共組織160家企業(yè)共18389名員工參加以“擴面提質強基礎，文化引領增素質”為主題的“安康杯”競賽活動，不斷提升企業(yè)職工安全生產意識；并堅持連續(xù)九年舉辦鎮(zhèn)工會職工文化品牌“蚶江鎮(zhèn)職工文化藝術節(jié)”，開展了職工文藝匯演、游園、燈謎等多項文體活動；值得一提的是，蚶江鎮(zhèn)總工會還通過開展外來工子女暑期義務助教活動，解決外來工子女暑期無人看管問題。（記者莊玲娥張澤業(yè) 通訊員吳祥林吳少寶）