據(jù)廈門(mén)日?qǐng)?bào)報(bào)道 今年以來(lái),“龍寶寶”的扎堆出生不僅讓廈門(mén)家政市場(chǎng)聞風(fēng)漲價(jià),所謂的“金牌月嫂”最高價(jià)格更突破8000元大關(guān)。不過(guò),對(duì)準(zhǔn)媽媽們來(lái)說(shuō),目前魚(yú)龍混雜的月嫂市場(chǎng)也有好消息:記者昨日從市商務(wù)局了解到,廈門(mén)首次月嫂評(píng)級(jí)考試日前已全部完成,專(zhuān)家組正積極進(jìn)行最后的評(píng)審工作。預(yù)計(jì)在本月底、6月初,全市首批貨真價(jià)實(shí)的“星級(jí)月嫂”就將正式上崗。
龍年月嫂薪酬漲千元
據(jù)了解,今年廈門(mén)新生兒人數(shù)預(yù)計(jì)將突破3萬(wàn)人。而廈門(mén)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)提供的月嫂數(shù)量顯示,目前廈門(mén)市場(chǎng)上專(zhuān)職月嫂的總量不足2000人。
“廈門(mén)如今的月嫂市場(chǎng),已經(jīng)出現(xiàn)了供需無(wú)法對(duì)接的現(xiàn)象。” 廈門(mén)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)候表示?!褒垖殞殹钡脑殉錾粌H讓月嫂的價(jià)格高漲,甚至還出現(xiàn)了已經(jīng)訂好月嫂的孕婦,在臨產(chǎn)前卻遭遇“坐地漲價(jià)”的缺德事兒。
記者從廈門(mén)某家政機(jī)構(gòu)了解到,目前廈門(mén)的月嫂主要按從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短、服務(wù)水平不同被分為不同等級(jí),各公司的月嫂部大致都將月嫂分為“金牌”、“普通”、“初級(jí)”三個(gè)檔次?!俺跫?jí)”月嫂,要價(jià)4500元/月左右;普通月嫂,要價(jià)5000元/月到6500元/月;“金牌”月嫂,要價(jià)7000元/月到8000元/月。
有些“高級(jí)”月嫂令人失望
月嫂“星級(jí)”越高越搶手,但也有不少人對(duì)所謂的“高級(jí)月嫂”頗感失望。“有些高價(jià)月嫂的收費(fèi)和她們實(shí)際提供的服務(wù)質(zhì)量相比,根本不對(duì)等?!眲傉?qǐng)過(guò)月嫂的林女士告訴記者,“現(xiàn)在都只生一個(gè)孩子,請(qǐng)?jiān)律┳兂伞诲N子買(mǎi)賣(mài)’,這容易導(dǎo)致一些月嫂機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任。”有些所謂高級(jí)月嫂其實(shí)只有一般保姆的水平,只是通過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)就上崗。
記者還發(fā)現(xiàn),很多家政公司和月嫂機(jī)構(gòu)往往會(huì)極力向市民推薦高級(jí)月嫂。“高級(jí)月嫂月工資七八千,家政公司拿到的抽成多,他們自然樂(lè)意推介?!睆B門(mén)某月嫂機(jī)構(gòu)一名工作人員說(shuō),一般帶過(guò)四五個(gè)孩子的月嫂,家政公司就敢將她標(biāo)為“高級(jí)”來(lái)推介,借此收取高額抽成。
首批“星級(jí)”月嫂將上崗
由于雇主對(duì)家政服務(wù)人員特別是月嫂的素質(zhì)要求越來(lái)越高,今年,我市相關(guān)部門(mén)強(qiáng)化了對(duì)月嫂的培訓(xùn)教學(xué)。記者從市商務(wù)局內(nèi)貿(mào)處了解到,今年3月,由廈門(mén)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)牽頭,我市正式啟動(dòng)了星級(jí)月嫂評(píng)級(jí)管理工作。經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審核,首批共有12家家政企業(yè)、220名月嫂參加了星級(jí)月嫂理論考試,其中169名考生理論成績(jī)合格,順利進(jìn)入第二輪的實(shí)際操作考試。目前,首批星級(jí)月嫂的實(shí)操考試已完成,專(zhuān)家組正積極進(jìn)行最后的評(píng)審工作,本次評(píng)星結(jié)果將于5月底6月初公布。
據(jù)了解,廈門(mén)星級(jí)月嫂評(píng)級(jí)工作是國(guó)內(nèi)首個(gè)由協(xié)會(huì)牽頭開(kāi)展的月嫂星級(jí)評(píng)定工作。今后“星級(jí)月嫂”每半年將組織一次評(píng)定。星級(jí)月嫂共分為5個(gè)等級(jí),分別為一星、二星、三星、四星、五星級(jí)(金牌),星級(jí)月嫂評(píng)定除要進(jìn)行理論考試及技能考核外,還與從事服務(wù)時(shí)間以及客戶(hù)和公司的評(píng)價(jià)相掛鉤??己藘?nèi)容包括對(duì)新生兒的生活護(hù)理、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、潛能開(kāi)發(fā)以及對(duì)產(chǎn)婦的生活護(hù)理、專(zhuān)業(yè)護(hù)理以及心理護(hù)理等。(記者 陳泥 沈彥彥)