根據(jù)國(guó)家部署
2022年1月1日起實(shí)施
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度
要求各省統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
為貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)籌要求,做好政策銜接,近日,廈門市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等事項(xiàng)的通知》(廈府規(guī)〔2022〕16號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),從2023年1月1日實(shí)施。
長(zhǎng)期以來,廈門市政府高度重視企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)特區(qū)優(yōu)勢(shì),積極促進(jìn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金處于相對(duì)較高水平,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展相適應(yīng)。
《通知》兼顧了全國(guó)統(tǒng)籌要求和本市企業(yè)退休人員的待遇平穩(wěn)銜接,由地方財(cái)政對(duì)退休人員待遇進(jìn)行兜底保障:
一方面
明確從2022年1月1日起執(zhí)行全省統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,按省級(jí)統(tǒng)一規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金;
另一方面
設(shè)置10年過渡期(2022-2031年),由地方財(cái)政對(duì)過渡期內(nèi)退休人員的待遇差額予以補(bǔ)齊,對(duì)于不能納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的高齡補(bǔ)貼,調(diào)整為地方財(cái)政發(fā)放“過渡高齡補(bǔ)貼”。