六、筆試成績及心理素質(zhì)測試結(jié)果公布

　　筆試公共科目成績于2017年11月上旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績和職位排名于2017年11月下旬由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（www.gzrsks.gov.cn）上公布。

　　所有參考人員均進(jìn)行心理素質(zhì)測試。測試結(jié)果與筆試成績同時公布。心理素質(zhì)測試合格的，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

　　七、資格復(fù)審及面試

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州公安局、甘孜州林業(yè)局根據(jù)考生折合后的筆試總成績（特警含專業(yè)測試成績）按錄用名額的3倍依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（最后一名總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審），并于2017年12月5日前公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到錄用名額3倍比例的，將參加筆試且心理素質(zhì)測試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州公安局、甘孜州林業(yè)局于2017年12月6日前組織進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試；不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報考同一職位的考生中按筆試（特警含專業(yè)測試）折合總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。遞補人員名單將在甘孜人事考試網(wǎng)上公告。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶《2017年四川省公開考試錄用公安機關(guān)人民警察報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。其中：

　　1.2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）。

　　2.已就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

　　4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　（二）面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2017年12月8日至11日。面試具體事項另行通知。

　　八、體能測評

　　參加了面試的考生均參加體能測評。體能測評由州人力資源和社會保障局、州公安局、州林業(yè)局、州公務(wù)員局按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號），國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定，在面試后3日內(nèi)組織實施。

　　體能測評在具備條件的地點全封閉進(jìn)行。體能測評的具體時間、地點另行公告。參加體能測評的考生分組年齡按本人體能測評的當(dāng)日計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格的，不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　面試和體能測評結(jié)束后，在體能測評合格的人員中，根據(jù)折合后的考試總成績，從高分到低分按錄用職位與進(jìn)入體檢人員1:1.2的比例（四舍五入）確定體檢人員。特警職位考試總成績相同的，以特警專業(yè)技能測試成績高低確定名次；特警專業(yè)技能測試成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次。其他警察職位考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次。

　　對實際面試人員未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績不得低于本州本次招警達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。體檢由州人力資源和社會保障局、州公安局、州林業(yè)局、州公務(wù)員局組織實施，在州確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于公安機關(guān)看守所獄醫(yī)職位錄用體檢視力項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國公綜函〔2013〕20號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招錄機關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求（《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定不復(fù)檢的項目不予復(fù)檢）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次），遞補只進(jìn)行一次。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　十、考察

　　招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)州公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，招錄機關(guān)應(yīng)在報考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次），遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察?？疾斐霈F(xiàn)的缺額，依次遞補一次。

　　考察由州人力資源和社會保障局、州公安局、州林業(yè)局、州公務(wù)員局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及相關(guān)規(guī)定組織實施。

　　十一、公示

　　確定擬錄用人員后，由州人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

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