根據(jù)中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準，公開招聘2014年安康市事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

　　2014年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員427名，其中縣（區(qū)）312名，市直115名。（具體招聘單位及崗位見附件1）

二、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、取得國家教育行政部門承認、適合崗位要求的學(xué)歷條件；

　　5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　　6、18周歲以上、35周歲以下（1978年11月4日至1996年11月4日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準；

　　7、具備崗位所需要的其他條件；

　　8、招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育部專業(yè)目錄為準。

　?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘條件的主要情形

　　1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

　　2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期間的；

　　3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在讀的人員；

　　4、機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　5、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期未滿的；

　　6、中、省和我市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、方法步驟

　　安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、報名確認、考試（公共科目考試和面試）、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘縣（區(qū)）或市直招聘單位聯(lián)系。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1、報名時間：2014年11月4日00：00——7日18:00。11月7日18:00之后，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉。

　　2、報名網(wǎng)址：

　　http://114.112.55.118:8060/akwsbm/webregister/index.aspx

　　3、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站只能選擇一個崗位進行報名，按照要求如實、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠證件照。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自負。

　　4、資格初審。按照公布的崗位資格條件，在應(yīng)聘人員提交報名信息后的48小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。網(wǎng)上資格初審時間為11月4日08:00-- 9日18:00。

　　5、網(wǎng)上繳費確認。通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站，于11月9日24:00前進行網(wǎng)上繳費確認。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自行放棄?？荚囀召M標準參照省財政廳、省物價局《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）每人每科50元的標準。面試考試費50元，由參加面試人選在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納。

　　6、網(wǎng)上打印報名表。網(wǎng)上繳費確認成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于11月10日24:00前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，逾期無法補打，責(zé)任自負。

　　7、網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費確認成功的應(yīng)聘人員，于11月19日至21日24:00前登陸報名網(wǎng)站自行打印準考證。

　　準考證是參加筆試、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請妥善保存。

　　8、因報名繳費確認人數(shù)達不到筆試開考比例不予開考的崗位，將于2014年11月11日在市政府門戶網(wǎng)公告。

　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例。達不到規(guī)定比例的，核減或核銷該崗位的招聘計劃，不再進行補報。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，由安康市人事考試中心負責(zé)退還報名費。

　?。ㄈ┕部颇靠荚嚕üP試）

　　筆試為公共科目考試，滿分為100分。

　　1、筆試時間：11月22日9時-11時（具體地點及時間安排詳見準考證）。應(yīng)聘人員須同時攜帶準考證、二代有效身份證并按規(guī)定時間、地點參加考試。公共科目考試依據(jù)《2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》。

　　2、自主就業(yè)退役士兵的加分方式。按照《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》有關(guān)規(guī)定，通過報名繳費確認的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于11月10日至11月11日向市人社局（地址：市政府前辦公樓一樓114號）申請加分，并提供本人畢業(yè)證、退伍證、自主就業(yè)協(xié)議和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或榮獲三等功以上證明，逾期視為自動放棄。加分計入筆試成績。

　　3、筆試成績查詢。筆試成績將于2014年11月底公布，應(yīng)聘人員可登陸市政府門戶網(wǎng)查詢。

　　筆試成績設(shè)置最低分數(shù)線，最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。

　　4、確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，以筆試成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序確定參加面試人選并公示，末位成績并列的，一并進入面試。對筆試成績在最低分數(shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于聘用計劃3倍的崗位，達到最低分數(shù)線人員全部確定為面試人選。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和體能測評

　　12月上旬組織資格復(fù)審和體能測評，具體時間、地點在市政府門戶網(wǎng)上另行通知。

　　1、所需資料。必須由本人持二代有效身份證、準考證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證信息及崗位所需的其他相關(guān)證件，統(tǒng)一進行資格復(fù)審。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。大學(xué)生村官在面試資格復(fù)審時，必須提交有干部管理權(quán)限的機關(guān)出具的同意報考證明。

　　2、體能測評。應(yīng)聘市公安局事業(yè)單位崗位的人員，面試資格復(fù)審合格的須參加體能測評，體能測評標準參照《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測評由市公安局負責(zé)組織實施。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。

　　3、遞補。對于資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格。在取消復(fù)審不合格人員面試資格后，若參加面試人數(shù)仍不少于招聘計劃的3倍，則不再進行遞補；若參加面試人數(shù)少于招聘計劃的3倍，則按照筆試成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序依次進行遞補，遞補只進行一次。遞補時，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為取得面試資格人員。

　　市公安局事業(yè)單位崗位體能測評后出現(xiàn)的缺額，依照上述原則遞補后進行資格復(fù)審和體能測評，遞補只進行一次。

　　未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審或體能測評的，視為自動放棄面試資格。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試于12月上中旬組織實施，具體時間、地點將在市政府門戶網(wǎng)公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試滿分為100分，對參加面試人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，其面試成績低于60分的，不得確定為面試合格人員。

　　面試成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽字確認。

　　應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目考試、面試成績加權(quán)后計算確定?？荚嚳偝煽儩M分為100分，應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦公共科目考試成績×60%﹢面試成績×40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。

　?。w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選。各縣（區(qū)）應(yīng)聘人員體檢由縣（區(qū)）人社局負責(zé)組織實施；市直事業(yè)單位應(yīng)聘人員體檢由市人社局負責(zé)組織實施，體檢時間另行發(fā)布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行。

　　進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄應(yīng)聘。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

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　　由各縣（區(qū)）人社局、市直各事業(yè)單位主管部門會同招聘單位負責(zé)組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

　　對體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)市直各事業(yè)單位主管部門、縣（區(qū)）人社局同意后按應(yīng)聘人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并于2014年12月中下旬在市政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示形成的崗位空缺不予遞補。

　　（八）聘用

　　各縣（區(qū)）、市直各事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員名單報市人社局審核，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，核發(fā)《安康市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)【2006】19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、紀律要求

　　為維護安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作秩序，各縣（區(qū)）、事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位和考務(wù)機構(gòu)，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀律的人員，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級事業(yè)單位。對在招聘中弄虛作假、不符合應(yīng)聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

　　技術(shù)咨詢電話：0915-3282005

　　政策咨詢電話：0915-3212252

　　報名咨詢電話：公開招聘崗位一覽表上所留電話

　　附：1、安康市2014年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表

　　2、2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱

　?。╤ttp://124.115.170.76/0/1/3517/3525/3539/3540/173185.htm）

　　3、陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）（http://124.115.170.76/0/1/3517/3525/3518/3524/169716.htm）

　　4、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》

　?。╤ttp://124.115.170.76/0/1/3517/3525/3518/3524/169715.htm）

　　安康市人力資源和社會保障局

　　2014年10月30日