和往年比，寵物醫(yī)生、茶葉品控、花卉培育、鄉(xiāng)村規(guī)劃、水質(zhì)凈化等涉農(nóng)崗位對人才需求旺盛，薪酬待遇等也比往年有了提升，新農(nóng)科人才深受熱捧，增強了涉農(nóng)專業(yè)學生投身鄉(xiāng)村振興的信心。

　　同時，浙江農(nóng)林大學動物醫(yī)學院正式揭牌成立。該院負責人表示：“獸醫(yī)學科和獸醫(yī)行業(yè)內(nèi)涵廣泛，不僅為畜牧業(yè)的健康發(fā)展提供保障，而且關系到人獸共患病的有效防控和食品安全，關系到寵物、野生動物和生態(tài)環(huán)境的健康，并為生物醫(yī)學科學的發(fā)展提供支撐。”

　　據(jù)統(tǒng)計，當天進行的浙江省2020屆高校畢業(yè)生農(nóng)林水利類專場招聘會，共有來自全國各地的450多家企業(yè)累計提供就業(yè)崗位超過13500個，涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、園藝、動物科學、生物制藥、環(huán)境工程、園林規(guī)劃、農(nóng)業(yè)智能化等50多個領域，吸引了6000多人次參加應聘，畢業(yè)生共遞交簡歷超過4000份，有近2000人達成初步就業(yè)意向。

　　不少招聘人員表示，近年來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進，對新農(nóng)科人才求賢若渴，尤其是生物制藥、寵物醫(yī)院、鄉(xiāng)村旅游等行業(yè)的興起，大家都希望招聘到合適的人才。“我們現(xiàn)在有個崗位，就需要具有農(nóng)林相關專業(yè)背景，同時會運營微信、會發(fā)抖音，這樣綜合性的人才我們最缺。”杭州某種業(yè)公司負責人表示。

　　和往年相比，涉農(nóng)企業(yè)開出的薪水待遇和工作環(huán)境也相當不錯——“6千月薪+年終績效+出國培訓”、“一年發(fā)16個月薪水”、“基本工資+車貼+房貼”……

　　看著前來招聘的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)對人才需求旺盛，而且待遇比預期的要好，很多應屆畢業(yè)生卻持觀望態(tài)度，反而不急著簽協(xié)議。

　　“學生好像都不怎么著急，這讓我們更著急。”來自寧波的一家從事農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)的企業(yè)負責人一再向應聘者強調(diào)，他們雖然是農(nóng)業(yè)類公司，但是畢業(yè)生進入公司后可以利用自己的專業(yè)知識從事外貿(mào)等其他方面的工作，“不過愿意馬上簽約的畢業(yè)生不多”。

　　有些同學表示，原先擔心涉農(nóng)專業(yè)的就業(yè)崗位少、工作環(huán)境差、收入待遇低，但是看到如今的招聘情況，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)充滿了信心，“可以好好挑挑”。還有些同學則已經(jīng)打算考研究生，來招聘會只是來了解下行情。農(nóng)學專業(yè)的應屆畢業(yè)生劉思思說：“涉農(nóng)崗位雖然多，但是對人才的要求也高，我覺得自己研究生畢業(yè)后，就業(yè)的競爭力會更強。”

　　上海的一家寵物公司的周經(jīng)理表示，這幾年寵物行業(yè)發(fā)展很快，但是相關專業(yè)的人才培養(yǎng)卻跟不上社會需求，現(xiàn)在做一個寵物醫(yī)生，很可能收入比給人看病的醫(yī)生要高。

　　浙江農(nóng)林大學就業(yè)服務中心主管宣豐敏告訴晚報記者：“如今生活品質(zhì)提高了，很多孩子出去念書、工作，老人養(yǎng)寵物的就非常多。如今很多寵物的衣服比小孩子的衣服還貴，更不要說看病了。這次招聘會上，就有10多家寵物醫(yī)院。相對而言，寵物醫(yī)生的待遇是比較高的。”

　　宣豐敏還提到了招聘會上另一個很火的專業(yè)——茶葉品控，“從前大家可能覺得有茶喝就好，但是現(xiàn)在講究養(yǎng)生茶，對茶葉的發(fā)酵情況、農(nóng)藥含量都有要求。”

　　她認為，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐的不斷邁進，要成為一個優(yōu)秀的新農(nóng)人，必須要具備一定的技術知識和管理水平。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，掌握科技的新農(nóng)科人才肯定也會越來越受尊敬。（本報記者 鄭琳　本報通訊員 陳勝偉 俞潔）