“給大家拜個(gè)晚年!新的一年,加油加油加油!”1月31日,一聲聲響亮的祝福在九牧王晉江廠區(qū)響起,兩頭舞獅穿梭在車(chē)間生產(chǎn)線,敲鑼打鼓聲從一個(gè)車(chē)間傳到另一個(gè)車(chē)間,現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡。
裁剪、縫制、整燙、檢驗(yàn)……九牧王生產(chǎn)線火力全開(kāi),各崗位員工緊張有序地操作自動(dòng)化設(shè)備,搶時(shí)間、抓進(jìn)度、趕訂單,與時(shí)間賽跑,奮力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。“開(kāi)工首日,員工返崗率達(dá)91%。”九牧王股份有限公司制造中心總監(jiān)劉建亮告訴記者。
如此高的返崗率,與九牧王歷年的管理創(chuàng)新密切相關(guān)。
“我們通過(guò)流性班組編排生產(chǎn),根據(jù)產(chǎn)品訂單量,靈活安排固定小組人員數(shù)量。通過(guò)這一柔性管理方式,公司生產(chǎn)效率提升了15%。”劉建亮介紹,結(jié)合波段管理,工廠的所有產(chǎn)能都是有效產(chǎn)能,生產(chǎn)完全匹配訂單需求。
與此同時(shí),自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)用也讓九牧王效益蒸蒸日上。劉建亮舉了個(gè)例子,九牧王采用自動(dòng)貼袋機(jī)替代人工,1臺(tái)設(shè)備便可以代替4個(gè)工人的工作量。
效益提升了,員工的錢(qián)包也豐厚起來(lái)。九牧王晉江工廠二部生產(chǎn)經(jīng)理陳秋梅告訴記者,去年公司員工平均月工資6000元,手腳快的員工每月薪資過(guò)萬(wàn)元。
值得一提的是,九牧王1月零售業(yè)績(jī)比疫情前(2019年)同期增長(zhǎng)30%。看到復(fù)蘇的消費(fèi)力,九牧王信心滿(mǎn)滿(mǎn),對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行規(guī)劃。
“我們將增設(shè)高端車(chē)間,承接九牧王的高端褲;同時(shí)還將成立大眾產(chǎn)品流水線,并對(duì)小黑褲流水線進(jìn)行充編,因此我們要進(jìn)行大量招工,僅車(chē)工就需600人。”劉建亮說(shuō)。
對(duì)于新年招工,劉建亮十分樂(lè)觀,“智能設(shè)備的廣泛使用,降低了對(duì)員工操作水平的要求,員工只需要完成拿、放的動(dòng)作就能基本完成工作。此外,一直以來(lái),九牧王的福利待遇都比較優(yōu)厚,加上訂單量大,生產(chǎn)效率顯著提高,員工腰包自然也就鼓了起來(lái)。”
(記者 施珊妹 董嚴(yán)軍)