職工醫(yī)保個人賬戶改革大幕將啟，公開征求意見

　　門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)減輕 個人賬戶可支付家人就醫(yī)費(fèi)用

　　提高門診報(bào)銷保障水平、改進(jìn)醫(yī)保個人賬戶計(jì)入辦法、優(yōu)化統(tǒng)籌基金與個人賬戶結(jié)構(gòu)……近日，國家醫(yī)保局就建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制公開征求意見。這意味著，今后職工門診費(fèi)用最低可報(bào)銷50%，新劃入個人賬戶的錢將減少，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)門診保障。

　　自1998年，我國建立“統(tǒng)賬結(jié)合”的職工基本醫(yī)保制度后，住院費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付，門診主要由個人賬戶支付。近年來，個人賬戶因門診保障不足被各界關(guān)注。

　　8月26日，國家醫(yī)保局就職工醫(yī)保個人賬戶改革方向征求意見。這份《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》提出，增強(qiáng)門診共濟(jì)保障功能、改進(jìn)個人賬戶計(jì)入辦法、規(guī)范個人賬戶使用范圍。

　　門診報(bào)銷50%起步，向退休人員傾斜

　　《征求意見稿》提出，建立完善普通門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保障機(jī)制，從高血壓、糖尿病等職工負(fù)擔(dān)較重的門診慢性病入手，逐步將多發(fā)病、常見病的普通門診醫(yī)療費(fèi)納入統(tǒng)籌基金支付范圍。普通門診統(tǒng)籌覆蓋全體職工醫(yī)保參保人員，支付比例從50%起步，待遇支付可適當(dāng)向退休人員傾斜。

　　中國勞動和社會保障科學(xué)研究院研究員王宗凡介紹，我國醫(yī)保制度以保住院為主，為住院提供了相對較高的保障待遇，2019年職工醫(yī)保的住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)80%以上，但門診保障相對薄弱。

　　在他看來，門診費(fèi)用大多通過個人賬戶支付，但個人賬戶沒有互助共濟(jì)功能，無法在人群間分散費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)畸輕畸重，大部分健康人群個人賬戶大量結(jié)余，而少部分年老、體弱人群個人賬戶入不敷出、負(fù)擔(dān)沉重。

　　并且，門診疾病不一定費(fèi)用低，如腫瘤的放化療、器官移植門診抗排異治療、白血病等，所花費(fèi)用往往比住院更高。即便是一些門診慢性病，如高血壓、糖尿病，每次治療費(fèi)用不高，但需長期持續(xù)用藥治療，負(fù)擔(dān)較重。

　　王宗凡認(rèn)為，我國職工基本醫(yī)保制度應(yīng)從重點(diǎn)保大病、保住院向保小病、保門診延伸，既保大也保小，補(bǔ)齊門診保障不足的短板，均衡門診和住院保障。

　　目前，各地建立的一些門診保障制度主要是重病、大病、特病、慢病等分病種的門診統(tǒng)籌，個別如北京、上海等地區(qū)建立了費(fèi)用性的門診統(tǒng)籌，門診費(fèi)用超過設(shè)置的起付線就能報(bào)銷。

　　在中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授仇雨臨看來，分病種的門診統(tǒng)籌保障范圍有限，對特定病種外的參保者缺乏保障，而針對費(fèi)用的門診統(tǒng)籌缺乏地區(qū)的普遍性和公平性。隨著我國疾病譜的變化及慢性病人數(shù)的不斷增加，她認(rèn)為需要關(guān)注慢病管理，建立門診保障制度。

　　新計(jì)入個人賬戶的錢將減少，用于加強(qiáng)門診保障

　　門診費(fèi)用可報(bào)銷，錢從哪兒來？

　　《征求意見稿》提出，在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%以內(nèi)，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。

　　當(dāng)前，職工醫(yī)保個人賬戶中的資金由兩部分構(gòu)成：一部分是職工個人繳費(fèi)，按照職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率即每月工資的2%左右，計(jì)入個人賬戶；另一部分是用人單位繳納醫(yī)保費(fèi)的30%，進(jìn)入職工個人賬戶。個人賬戶改革后，個人繳費(fèi)部分仍計(jì)入個人賬戶，只是單位繳費(fèi)部分不再劃入個人賬戶，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。

　　這意味著，門診共濟(jì)保障的資金來自于減少單位繳費(fèi)劃入個人賬戶的部分，不新增單位和個人的繳費(fèi)。記者了解到，目前我國單位繳費(fèi)的平均費(fèi)率為職工工資總額的7.58%，其30%也就是約職工工資總額的2%，將不納入個人賬戶。通過優(yōu)化個人賬戶的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)做大統(tǒng)籌基金，同步擴(kuò)大基金的保障范圍，把門診小病納入到保障范圍。

　　之所以改革職工醫(yī)保個人賬戶，主要在于其是特定歷史時期的產(chǎn)物?，F(xiàn)階段，個人賬戶保障功能難以適應(yīng)參保者更充分的保障需求。

　　對于改革前醫(yī)保個人賬戶已經(jīng)積累的資金，有專家解釋道，這部分錢不變，仍歸個人所有，在使用上，原來執(zhí)行什么政策，還執(zhí)行什么政策。“改革也絕不是個人賬戶存廢的問題，個人賬戶將繼續(xù)保留，只是調(diào)整了計(jì)入辦法。”

　　改革后，就當(dāng)期新劃入個人賬戶的錢將減少，社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震認(rèn)為，這是將個人賬戶的部分資金置換為門診費(fèi)用共濟(jì)保障機(jī)制，如此一來，門診費(fèi)用的保障就不限于個人賬戶的資金，保障能力和水平將得以明顯提高。

　　家庭可共用個人賬戶資金，促進(jìn)健康管理

　　值得關(guān)注的是，個人賬戶的使用范圍將進(jìn)一步拓寬。

　　《征求意見稿》提出，個人賬戶既可用于支付參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用，也可以用于支付職工本人及其配偶、父母、子女在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及在定點(diǎn)零售藥店購買藥品、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　尤為突破的是，配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等的個人繳費(fèi)，將來也可以走職工個人賬戶支付。

　　截至2019年末，職工醫(yī)保個人賬戶累計(jì)結(jié)存達(dá)8426億元。一些參保人用個人賬戶資金購買保健品、生活用品，甚至一些地區(qū)還出現(xiàn)了參保人個人賬戶套現(xiàn)等違規(guī)現(xiàn)象。

　　對此，《征求意見稿》明確，個人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)保保障范圍的其他支出。在上述專家看來，這將有利于提高個人賬戶資金的使用效率，提升門診及藥店費(fèi)用支出的規(guī)范化程度。

　　過去，由于個人賬戶的保障功能較弱，參保人就醫(yī)時更傾向于使用統(tǒng)籌基金，這導(dǎo)致職工醫(yī)保住院率過高。王震認(rèn)為，實(shí)施門診共濟(jì)保障后，原先因?yàn)闆]有門診統(tǒng)籌而發(fā)生的過度住院將減下來。

　　此外，大多數(shù)常見病、多發(fā)病門診負(fù)擔(dān)雖不重，但門診費(fèi)用不能報(bào)銷在一定程度上影響了人們的就醫(yī)行為，特別是部分低收入群體在疾病較輕時往往因費(fèi)用不報(bào)銷而不去就醫(yī)，進(jìn)而延誤治療。

　　“在建立健全職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌的過程中，將逐步推動參保人在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)就醫(yī)、按人頭付費(fèi)等，有助于激勵基層醫(yī)生開展健康管理和慢病管理。”王宗凡說，其意義不僅在于提供更好更公平的門診保障，還在于為醫(yī)療保險(xiǎn)促進(jìn)健康管理打開了一扇關(guān)鍵之門。

　　本報(bào)記者 李丹青

　　《工人日報(bào)》(2020年08月31日 06版)