為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力支持我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)骨干人才,市發(fā)改委牽頭優(yōu)化升級(jí)《廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才項(xiàng)目實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)。根據(jù)新修訂的《實(shí)施辦法》,我市于7月組織申報(bào)廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才項(xiàng)目。記者從市發(fā)改委了解到,與原政策對(duì)比,本次新修訂的《實(shí)施辦法》呈現(xiàn)出擴(kuò)大政策覆蓋面、優(yōu)化人才認(rèn)定條件、明確企業(yè)申報(bào)人數(shù)等特點(diǎn)。
根據(jù)新修訂的《實(shí)施辦法》,申報(bào)企業(yè)所屬領(lǐng)域從原來(lái)的制造業(yè)為主,進(jìn)一步擴(kuò)大到“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,涵蓋了先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等;進(jìn)一步放寬申報(bào)人才來(lái)廈工作時(shí)間限制,將原來(lái)的只支持三年內(nèi)新引進(jìn)人才,擴(kuò)大到來(lái)廈時(shí)間三年以上的存量人才,大大增加政策受益群體。
在人才認(rèn)定條件方面,新修訂的《實(shí)施辦法》改變?cè)咭阅晷綖殚T(mén)檻的單一認(rèn)定方式,突出人才素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、薪酬水平等三個(gè)維度,科學(xué)評(píng)價(jià)骨干人才。評(píng)選采用積分認(rèn)定制,結(jié)合加分項(xiàng)綜合評(píng)分,根據(jù)積分排名擇優(yōu)認(rèn)定,更加合理有效地引才、聚才、留才。在企業(yè)申報(bào)人數(shù)方面,為確保人才政策的精準(zhǔn)性和有效性,優(yōu)化政策資源配置,新修訂的《實(shí)施辦法》規(guī)定每年度企業(yè)申報(bào)人數(shù)最高不超過(guò)其在冊(cè)員工數(shù)的3%(若在冊(cè)員工數(shù)的3%不足5人時(shí),則企業(yè)最高可申報(bào)5人),且不超過(guò)20人,新型顯示、新型儲(chǔ)能(含氫能)、新一代人工智能、化合物半導(dǎo)體、創(chuàng)新藥械等五個(gè)重點(diǎn)培育發(fā)展的行業(yè)企業(yè)不限申報(bào)人數(shù)。
網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為7月31日,逾期不再受理。符合要求的人才,請(qǐng)盡早申報(bào)。
?。◤B門(mén)日?qǐng)?bào)記者 劉艷)