上非你莫屬應(yīng)聘成功 底薪13000變4000楊斯涵拒絕入職
在電視求職節(jié)目中，楊斯涵和一家公司達(dá)成聘用意向，公司開出13000元的底薪給予楊斯涵銷售運(yùn)營總監(jiān)助理的職位，公司隨后給楊斯涵發(fā)了入職通知的電子郵件。
可楊斯涵提前到公司去辦入職體檢時(shí)，公司人力資源總監(jiān)稱工資有變動(dòng)，底薪變?yōu)?000元，通過自己努力最后月收入能達(dá)到13000元。
楊斯涵拒絕接受這樣的變動(dòng)，因?yàn)樵陔娨暪?jié)目里給出的13000元應(yīng)該是每個(gè)月的底薪，并不是綜合月收入。
欄目組協(xié)調(diào)后稱楊斯涵可以正常入職，但楊斯涵拒絕了：這樣的公司不能再相信。
電視節(jié)目中應(yīng)聘成功 底薪13000元
楊斯涵是沈陽理工大學(xué)機(jī)械工程碩士，今年3月份畢業(yè)。去年得知某衛(wèi)視一檔節(jié)目以現(xiàn)場招聘的形式面試并聘用求職者，楊斯涵報(bào)名參加節(jié)目的選拔。
在“20170611期”的節(jié)目中，主持人介紹楊斯涵上臺，楊斯涵介紹了自己獲得過的獎(jiǎng)項(xiàng)，如國家級獎(jiǎng)學(xué)金、全國3D動(dòng)力設(shè)計(jì)大賽龍鼎獎(jiǎng)等；還主要展示了學(xué)習(xí)能力、科研能力和組織能力。由于是機(jī)械工程碩士，所以楊斯涵當(dāng)時(shí)主要想應(yīng)聘研發(fā)崗，但是由于當(dāng)天企業(yè)招研發(fā)崗位的少，楊斯涵就只能展示社會(huì)實(shí)踐能力，比如銷售技巧和應(yīng)對服務(wù)人員的解決辦法。在第一輪投票中，一共12盞燈，楊斯涵獲得了11盞燈，順利過關(guān)；第二輪面試官隨機(jī)考察銷售能力，讓楊斯涵現(xiàn)場推銷面膜，由于楊斯涵的出色表現(xiàn)，最后有3家企業(yè)為她留燈，暴風(fēng)影音公司還為楊斯涵爆燈了(直接聘用)，當(dāng)時(shí)暴風(fēng)影音給出的底薪是14000元，火星時(shí)代給的底薪是13000元。
楊斯涵最后選擇火星時(shí)代公司，楊斯涵說：“我被火星時(shí)代公司老總王琦當(dāng)時(shí)為人師表的感覺和親和力打動(dòng)了，就覺得他是一個(gè)信任我的老板，同時(shí)也是我值得去努力奮斗的動(dòng)力。”
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