昨日,春節(jié)后首個工作日,莆田市在市政府北廣場舉辦2024年春季大型招聘會暨大中專畢業(yè)生供需見面會。這是今年首場大型線下公益性招聘會,由市人社局主辦,中國海峽人才市場承辦,首設(shè)閩臺融合專區(qū)及零工市場。
招聘會首設(shè)的閩臺融合專區(qū),吸引許多應(yīng)聘者前往了解應(yīng)聘。
記者看到,現(xiàn)場人潮涌動,求職者穿梭在各個企業(yè)招聘展位,尋找適合自己的崗位。各招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人翻看簡歷,與求職者面對面交流,氣氛熱烈。即將大學(xué)畢業(yè)的朱欽欽春節(jié)回鄉(xiāng)過年,得知市區(qū)舉辦招聘會,特地從秀嶼趕來應(yīng)聘。她與企業(yè)招聘人員真誠交談,表達(dá)看好家鄉(xiāng)發(fā)展前景,想回鄉(xiāng)就業(yè)的愿望。
與往年相比,今年莆田市抓住兩岸融合發(fā)展的機遇,圍繞閩臺產(chǎn)業(yè)合作需求,首次在招聘會設(shè)立閩臺融合專區(qū),組織18家港澳臺招聘企業(yè),提供就業(yè)崗位387個,涵蓋鞋業(yè)、醫(yī)療、汽貿(mào)、嬰幼兒產(chǎn)品等行業(yè),探索推進(jìn)海峽兩岸人才融合發(fā)展新路徑。
由臺灣霖?fù)P生物技術(shù)公司與大陸的世界500強企業(yè)新希望集團(tuán)醫(yī)療基金厚新健投合資的福建基諾厚普生物科技有限公司是展區(qū)熱門應(yīng)聘企業(yè)。該公司人事專員張鏈熔介紹,該公司是“海峽兩岸生技和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)合作區(qū)”的首個示范項目,也是我省首家集原料藥以及注射劑一站式研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的CDMO(新型研發(fā)生產(chǎn)的外包模式)藥企,落戶莆田后,發(fā)展迅猛?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于支持福建探索海峽兩岸融合發(fā)展新路建設(shè)兩岸融合發(fā)展示范區(qū)的意見》提出,“支持莆田以媽祖故里、海峽兩岸生技和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)合作區(qū)等為載體,深化對臺交流合作”,這為公司發(fā)展提供新機遇。今年企業(yè)計劃擴大產(chǎn)能,招聘實驗技術(shù)員、工程師、驗證專員等,邀請海峽兩岸人才加盟,共同做大生命健康產(chǎn)業(yè)。
“招聘會搭建了我們與臺商交流的機會,更清楚了解臺企的管理模式。”應(yīng)聘者林小喬在閩臺融合專區(qū)投了2份簡歷。
當(dāng)日揭牌成立的莆田市零工市場入場招聘,也是招聘會的一個亮點。北京七渡互聯(lián)靈工邦創(chuàng)始人武科英在招聘會現(xiàn)場向應(yīng)聘者分發(fā)宣傳冊,介紹零工市場情況。他告訴記者,零工市場旨在滿足零工群體就業(yè)需求的多樣性和靈活性,為零工群體提供規(guī)范、便捷的就業(yè)平臺,縮短信息不對稱,降低招聘和求職成本,提高就業(yè)效率和質(zhì)量。目前,平臺登記的招聘需求方有2.2萬多人,崗位有4000多個。
市人事人才公共服務(wù)中心主任劉漢清介紹,此次招聘會有200多家應(yīng)聘企業(yè),提供超萬個就業(yè)崗位,涵蓋13條重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),吸引近萬名求職者到場應(yīng)聘。為保障民營企業(yè)用工需求,市人社局組織三棵樹、三福、云度汽車、方家鋪子等一批重點項目和知名民企開展招聘活動。現(xiàn)場還設(shè)置“產(chǎn)業(yè)+N機構(gòu)”用工對接區(qū),邀請四川邁派、天津鴻信等19家人力資源服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場展覽,企業(yè)可以與各機構(gòu)面對面對接,實現(xiàn)“供求對接、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、用工獎補、技能提升”一攬子服務(wù)。
今年以來,莆田市不斷拓展莆田市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的功能,推動全市招工引才工作高質(zhì)量發(fā)展。目前園區(qū)內(nèi)有招聘、培訓(xùn)、派遣及咨詢等12家以人力資源服務(wù)為核心的機構(gòu)入駐,已形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。此外,莆田市在去年鞋服、食品、生命健康3個產(chǎn)業(yè)人才地圖的基礎(chǔ)上,新繪制工藝美術(shù)、高端裝備、文旅經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)3個人才地圖,補足電子信息、新材料2個人才熱力圖,形成8大產(chǎn)業(yè)人才地圖,全產(chǎn)業(yè)人才地圖庫初具規(guī)模。招聘企業(yè)可通過掃二維碼觀看產(chǎn)業(yè)人才地圖,按圖索驥、高效引才。
下一步,莆田市將充分利用節(jié)后招工“黃金期”,通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、視頻招聘、直播招聘“四位一體”招聘方式,一季度舉辦不少于40場招聘活動,計劃發(fā)布3萬個崗位,促就業(yè)、保用工,助力“開門紅”。(全媒體記者黃凌燕文/圖)