廣州明確“抓早抓小”8類(lèi)適用范圍和15種處理方式

來(lái)源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 2019-03-29 14:20 http://www.lvtaikj.com/

　　廣州明確8類(lèi)適用范圍和15種處理方式

　　將“抓早抓小”落實(shí)落細(xì)

　　“抓早抓小”怎么抓最有效？一些黨組織對(duì)“抓早抓小”工作不重視怎么辦？日前，廣東省廣州市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見(jiàn)》，明確8類(lèi)適用范圍，歸納15種“抓早抓小”的處理方式，著力提高日常監(jiān)督的可操作性。

　　針對(duì)有些黨組織對(duì)“抓早抓小”的認(rèn)識(shí)還比較模糊，對(duì)“抓早抓小”的方式、實(shí)施主體理解片面等現(xiàn)象，廣州市紀(jì)委監(jiān)委在進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《意見(jiàn)》明確了“抓早抓小”8類(lèi)適用范圍，把“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”不堅(jiān)決，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策不力等作為重點(diǎn)任務(wù)，將開(kāi)展“抓早抓小”情況作為政治生態(tài)評(píng)估分析的重要指標(biāo)，要求組織(人事)部門(mén)充分了解黨員干部接受組織約談函詢(xún)、提醒談話(huà)、誡勉等情況，以此作為干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)，推動(dòng)干部清正、政府清廉、政治清明。

　　該市紀(jì)委監(jiān)委在制定《意見(jiàn)》時(shí)，突出執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通，明確了談心談話(huà)、一把手約談、談話(huà)提醒、誡勉、提出監(jiān)察建議等15種“抓早抓小”處理方式，把監(jiān)察法規(guī)定的提出監(jiān)察建議、誡勉等方式與黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例等重要黨內(nèi)法規(guī)貫通起來(lái)。同時(shí)，系統(tǒng)梳理該市制定的一把手約談工作制度、談話(huà)提醒工作指引、實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見(jiàn)等制度規(guī)范中有關(guān)“抓早抓小”的規(guī)定，逐一細(xì)化，明確實(shí)施主體、適用情形、具體措施和標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　針對(duì)一些黨組織“抓早抓小”乏力的問(wèn)題，《意見(jiàn)》建立以上率下、分工協(xié)作、齊抓共管的組織保障機(jī)制。明確各部門(mén)責(zé)任，建立“抓早抓小”情況報(bào)告制度，并把開(kāi)展“抓早抓小”工作情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，作為巡察監(jiān)督的重要內(nèi)容，對(duì)工作開(kāi)展不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。(記者陳頔)

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