仙游啟動省引進高層次人才申報最高補貼200萬

來源:仙游今報 2016-03-11 15:05 http://www.lvtaikj.com/

　　昨日，筆者從縣委組織部獲悉，仙游縣開始啟動省引進高層次人才申報工作。此次省引進高層次人才申報分為杰出人才（A類）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才（B類)、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(C類)三類。對確認為福建省引進高層次人才（A類、B類、C類）的，可由省級人才專項經(jīng)費一次性給予用人單位25-200萬元安家補助，并相應納入我縣引進高層次人才計劃給予相關政策支持。

　　《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》由省委常委會議研究印發(fā)實施。此評價認定辦法以用人主體認可、業(yè)內(nèi)認同和業(yè)績薪酬為導向，明確了引進高層次人才的4種方式，優(yōu)化了引進高層次人才評價認定程序，實行按資格條件直接確認的機制，并對不同引進方式、不同類別的引進人才設定了相應的資格條件。

　　據(jù)悉，此次申報的省引進高層次人才主要指通過受聘、合作、創(chuàng)辦企業(yè)、受派的方式從福建省外引進的杰出人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，不含正式調(diào)入福建省的綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務員，及以引進生方式選拔引進的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　境外引進的高層次人才（A、B、C三類），由省級人才專項經(jīng)費分別按200萬元、100萬元、50萬元的標準一次性給予安家補助；國內(nèi)引進的，分別按100萬元、50萬元、25萬元的標準一次性給予安家補助。屬受派方式引進的，按照上述標準，由省級人才專項經(jīng)費給予用人單位崗位補貼，同一企業(yè)（機構(gòu)、項目）補貼不超過10人。安家補助按照“就高從優(yōu)不重復”原則，對之后入選福建省引才“百人計劃”的引進高層次人才，相應抵扣省級安家補助經(jīng)費。

　　值得一提的是，以受聘方式引進的核心科技研發(fā)人員，用人單位支付年薪高于所在引進市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定倍數(shù)才可申報。其中，重點企業(yè)達4倍（年薪20萬元以上），其他企業(yè)6倍，事業(yè)單位4倍。同時，通過受聘方式從省外引進的高層次人才需符合2014年6月26日之后正式簽訂聘任合同或發(fā)放首期薪酬才可申報。

　　我縣有符合條件的單位或個人，可從福建省高層次人才網(wǎng)或福建省引進人才網(wǎng)下載“福建省引進高層次人才申報表”，直接向縣委組織部人才辦申報辦理。（詹興妹）

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