連日來(lái),市人社局深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道相關(guān)用人單位對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)走訪。此次走訪用人單位15個(gè),核實(shí)我市公益性崗位人員16人。
本次走訪采取了“查、詢(xún)”相結(jié)合的方法,一方面,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)公益性崗位人員基礎(chǔ)信息資料和管理情況,了解上崗人員是否符合崗位條件,是否落實(shí)崗位職責(zé)等情況,用人單位對(duì)公益性崗位工作職責(zé)是否明確,是否對(duì)崗位人員進(jìn)行定崗、定責(zé),是否有明確的工作時(shí)間、工作區(qū)域;另一方面,直接詢(xún)問(wèn)崗位人員工作情況,了解崗位人員是否滿(mǎn)意,工資是否發(fā)放到位。
通過(guò)此次走訪,全面掌握了全市公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理情況,有力促進(jìn)了公益性崗位人員工作作風(fēng),抓實(shí)了公益性崗位保障困難群體就業(yè)的作用。(俞東越 池起炎)