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      三管齊下構筑多層次人才溫馨家園 廈門打造人才安居保障工程

      來源:廈門日報 2020-01-05 09:25 http://www.lvtaikj.com/

        安居才能樂業(yè)。解決住房問題,成為一座城市引才聚才的第一步。一磚一瓦、一門一窗,筑巢引鳳,讓廣大英才住有所居,是莊嚴的承諾,也是溫情的關懷。

        我市大力實施人才強市戰(zhàn)略,著力構建“全覆蓋貨幣補助、多層次住房保障、科學化運作管理”三管齊下的人才安居保障工程,滿足高層次人才、重點產(chǎn)業(yè)骨干人才、高校畢業(yè)生等各類人才的住房需求,為實現(xiàn)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市建設提供有力的人才支撐。

        

        軟件園三期B區(qū)的人才房緊鄰誠毅北大街金海豚廣場及“集美軟件園”地鐵站。

        

        軟件園三期的B16棟公寓可以滿足日常起居、辦公和待客等需求。(本組圖/本報記者林銘鴻)

      有房子就有家的感覺

       人才收獲滿滿幸福

        我市首批審核確認享受安居政策的各類人才有878人,將配售人才住房398套,發(fā)放住房補貼1.1億元。

        開車從廈門今立方科技有限公司出發(fā),只需5分鐘,劉繼明就能抵達居住的軟件園三期B區(qū)專家公寓。

        “離公司很近,平時加班到很晚也不擔心路途,太方便了。”劉繼明說,原本自己租住的民房,距離公司有20多分鐘車程。

        劉繼明是廈門今立方科技有限公司總經(jīng)理,曾在2015年入選廈門第七批“雙百人才”,他的企業(yè)落戶軟件園三期。來廈創(chuàng)業(yè)之前,劉繼明對比了多座城市,最終選擇了廈門。“廈門的營商環(huán)境越來越好,還有不少吸引人才的政策。創(chuàng)業(yè)者的很多需求都被考慮到了,還得到了滿足,太棒了!”

        走進公寓,這是高端酒店式配置,麻雀雖小五臟俱全,有客廳、櫥柜操作臺、洗手間、陽臺。陽臺外邊,還能看到漂亮的綠植景觀。

        “現(xiàn)在的生活很方便,但是接下來就可以換更大的房子了。”指著遠處的樓盤,劉繼明高興地說。

        他將入住的是新鮮出爐的“人才住房”。2019年,劉繼明獲評A類廈門市高層次人才,能夠以優(yōu)惠價格認購最高150平方米的保障房。

        “有了房子,就有家的感覺了。”劉繼明說,公司已經(jīng)踏上正軌,有不少項目落地。未來,他和妻子計劃在廈門長期發(fā)展,收獲“滿滿的幸福”。

        廣廈萬間、心安萬家。去年7月,我市出臺《關于完善我市高層次人才安居政策的補充通知》,最新的人才安居政策對原有政策進行大幅度升級,無論是覆蓋對象范圍還是資金兌現(xiàn)力度,都在全國同類城市中領先。

        根據(jù)政策,凡認定為杰出人才,在廈門工作滿10年且貢獻突出的,可以獲得住房購房補貼1000萬元,或者可無償獲贈所租不高于200平方米的住房。A、B、C類高層次人才可獲得相對應的住房購房補貼,具體標準為每人200萬元、160萬元、130萬元;租房補貼標準分別提高為每人每月10000元、8000元、6000元,補貼周期最長5年。同時,符合條件的高層次人才也可申購最高150平方米的人才住房,價格較市場價優(yōu)惠55%,政策力度全國領先。

        目前,我市首批審核確認享受安居政策的各類人才有878人,將配售人才住房398套,發(fā)放住房補貼1.1億元,能夠有效緩解高房價對人才聚集的制約。

      住房保障政策給力 讓企業(yè)更好引才獎才

        我市已向符合要求的“三高”企業(yè)骨干員工提供公共租賃房共662套1729間,另有330套公共租賃房預計今年2月即可交付入住

        高技術高成長高附加值企業(yè)承載著廈門打造“高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城”的榮耀與擔當。去年7月底,我市出臺了進一步加強“三高”企業(yè)骨干員工住房保障若干意見,對“三高”企業(yè)骨干員工采取“租、售”相結合方式,拓寬、強化各類產(chǎn)業(yè)骨干員工的住房保障。保障房的最大優(yōu)勢在于,可以切塊給企業(yè),讓企業(yè)自主配租給符合條件的骨干員工和新就業(yè)的大學畢業(yè)生,大大增加了企業(yè)引才獎才的籌碼。

        目前,我市已向符合要求的“三高”企業(yè)骨干員工提供公共租賃房共662套1729間,公租房基本達到“拎包入住”的標準,另有330套公共租賃房正在加緊配置家具家電,預計今年2月即可交付入住。

        記者了解到,提交需求申請的企業(yè)不乏太古飛機、建發(fā)集團、會展集團、美亞柏科、億聯(lián)網(wǎng)絡、美圖、美柚等大型企業(yè)。

        “我們公司為企業(yè)骨干員工申請了幾十套公共租賃房,在島內(nèi)外各區(qū)都有分布。”廈門美柚股份有限公司副總裁熊欣說,安居才能樂業(yè),解決住房問題是骨干員工的迫切需求。我市出臺的“三高”企業(yè)骨干員工住房保障政策,對企業(yè)和骨干員工來說都十分“解渴”,極大地降低了員工的租房成本,也有利于企業(yè)對員工進行集中統(tǒng)一管理。

        在他看來,在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)及其周邊集中配置公共租賃住房,將突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,有效推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時,在島外開發(fā)公共租賃房,還可以推動島外大發(fā)展,實現(xiàn)一舉多得。

      跨島發(fā)展藍圖顯現(xiàn) 人才成長空間無限延伸

        我市快速完善島外各區(qū)的配套設施,著力打造的12條千億產(chǎn)業(yè)鏈有7條重點布局島外,一批重大園區(qū)載體吸引了大量青年才俊

        下午5時,在軟件園三期工作的林曉軍下班后步行15分鐘,回到了位于軟件園三期D區(qū)的人才公寓。一路走來,各式餐廳、健身房、放映廳、畫室等隨處可見,“滿足了我們平時生活娛樂需求。”他說。

        林曉軍在雅馬哈發(fā)動機(廈門)信息系統(tǒng)有限公司任系統(tǒng)工程師。正式工作半年,他對目前的狀態(tài)表示滿意,“一方面,我喜歡廈門這座城市。另一方面,工作有前景。還有很重要的因素是,住的地方很便利,配套很齊全。”

        林曉軍居住的人才公寓約50平方米,與一名舍友合租,每人每月租金僅需375元,還有每月約200元的住房補貼。“住得舒服,就能安心工作。而且島內(nèi)外的差距越來越小,我打算一直在廈門發(fā)展下去。”他說。

        近年來,我市快速完善島外各區(qū)的配套設施,著力打造的12條千億產(chǎn)業(yè)鏈有7條重點布局島外,同翔高新技術產(chǎn)業(yè)基地、現(xiàn)代服務業(yè)基地、軟件園三期等一批重大園區(qū)載體吸引了大量青年才俊。

        位于集美的軟件園三期,占地面積是島內(nèi)的軟件園二期的10倍,是孵育“軟件信息千億產(chǎn)業(yè)鏈群”的新?lián)u籃。軟件園三期建有人工智能超算平臺、云服務平臺等公共技術服務平臺,匯集金融、技術、人才、知識產(chǎn)權等60多家中介機構,目前正在建設的人才公寓達到7033套,繁忙和活力是這里的兩個關鍵詞。我市還計劃在集美區(qū)建設四川大學華西醫(yī)院分院,以及廈門外國語學校集美校區(qū),集美顯示出巨大的發(fā)展后勁。

        與此同時,翔安的發(fā)展也站在了嶄新的起跑線上。冠捷、天馬微電子、電氣硝子等企業(yè)已成為翔安的經(jīng)濟引擎,催生了廈門首條產(chǎn)值突破千億元的產(chǎn)業(yè)鏈——平板顯示產(chǎn)業(yè)鏈。目前,我市在翔安建設廈門大學附屬翔安醫(yī)院、雙十中學翔安校區(qū)高中部、廈門實驗小學翔安校區(qū)等,注重優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,完善片區(qū)功能,推動“產(chǎn)”“城”融合,助力島外新城成為未來廈門發(fā)展的主戰(zhàn)場。

        當前,各區(qū)緊緊圍繞當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè),配套推出一系列留才政策。例如,思明區(qū)的總部經(jīng)濟和重點產(chǎn)業(yè)人才可申請20萬元購房補貼或不超過4000元/月的租房補貼,影視專業(yè)人才可享受最長3年最高4000元/月的租房補貼;海滄區(qū)對重點發(fā)展的集成電路產(chǎn)業(yè)骨干人才,給予最高140萬元購房補貼,五年內(nèi)每月最高4000元租房補貼等。

        有了家,才會有安身立命之所;有了家,才會有穩(wěn)定的獲得感、幸福感、安全感。我市正努力實現(xiàn)廣大英才住有所居的夢想,讓跨島發(fā)展更有溫度,匯聚起推動廈門高質(zhì)量發(fā)展的不竭力量。(廈門日報記者黃懷 黃琬鈞 通訊員 楊鴻杏)

      原標題:筑巢引鳳構筑多層次人才溫馨家園 廈門打造人才安居保障工程
      責任編輯:凌芹莉
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