(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門在市及各區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)指導下具體負責。筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
資格審查的其他要求,詳見市及各區(qū)縣教師資格審查公告。
五、考試內(nèi)容和方法
C1類、C2類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(其中C1類崗位不進行專業(yè)技能測試,C2類崗位進行專業(yè)技能測試);C3類、C4類崗位考試采取面試的方式進行。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取與省里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間為2017年3月19日下午14:00—16:30。
筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,C1、C2類崗位按照規(guī)定的面試比例確定進入資格審查范圍人員,不滿規(guī)定比例的按實有人員確定。以上進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
C3、C4類崗位的應聘人員,經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
(二)面試
面試根據(jù)崗位特點,采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式組織。面試工作按照分級管理原則,根據(jù)公開招聘主管機關(guān)備案的方案,由市及各區(qū)縣教育行業(yè)主管部門分別組織實施,具體要求詳見市及各區(qū)縣教師面試公告。
面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。
(三)總成績計算
面試結(jié)束后,C1類、C2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績;C3、C4類崗位以面試成績作為考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。