2016年國考報名已經過半，截至昨日17時，通過審核人數達46萬余人，較前日的報名人數多出了13萬余，迎來報名小高峰，而接下來的幾日將高峰迭起。而人力社保部成為最為“風光”的部門，三個職位躋身競爭最激烈前十名，其中技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)一職以1788：1的競爭比一路領先。而從同比的競爭比以及人力社保部昨日公布的無人或少人報考的職位數量上來看，2016年國考的競爭激烈程度繼續(xù)變弱。

盡管迎來小高峰但同比競爭比減少

　　昨日，截至17時，據華圖教育統(tǒng)計，通過審核人數達460097人，與前一日的報名量相比增量為133551人，迎來了報名小高峰。專家預測，接下來的幾日報名人數肯定還會激增。同時，94.4%的職位已有考生報名，而與去年同日相比，報名人數由418518人升至460097人，多出4萬余人，這一數據雖然“喜人”，但實際競爭比由18.8下降到16.5，降幅還算明顯。

　　同時，通過數據顯示，報名人數最多的十大職位中，上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員一職報名人數達到2456人，位列第一，但因其要招收30人，所以表現得并不“搶鏡”。要說真正的“搶鏡”部門，今年當屬人力社保部，其轄下三個職位都位列競爭比最激烈的十大榜單之中。據統(tǒng)計，目前只有兩個職位形成“千里挑一”之勢，人力社保部技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)一職以1788：1的競爭比一路領先；而內蒙古自治區(qū)地震局科技監(jiān)測處主任科員及以下一職以1058：1的競爭比居亞軍；第三名還是由人力社保部拿下，其登記征繳經辦主任科員及以下職位的競爭比達到862.5:1。此外，人力社保部的綜合處主任科員及以下職位以608.5：1的競爭比位居第8位。

　　從上述數據看，此次報名的競爭程度到底如何呢？華圖教育專家分析，比較2015年以前國考同期動輒三四千的競爭比，2016年國考最高競爭比依然差距不小。

“冷門”職位大軍繼續(xù)擴容

　　昨日，國家公務員局考試錄用司發(fā)布特別提醒，將無人通過審核或通過審核人數極少的“冷門”職位一一列舉。1197個無人報名職位以及3468個考錄比達不到最低3：1要求的職位被“點名”，從被“點名”的數量來看，能看到較之去年的隊伍又“壯大”了千余職位，稅務局、氣象局、鐵路公安局、海關所占席位都不在少數。這似乎從另一方面也印證了國考的持續(xù)“降溫”。

　　據中公教育統(tǒng)計，截至20日17時，仍有876個職位零報名。其中，中央職位報考率已達98%，僅有2%的職位零報名，可見考生還是對中央級別的職位更加青睞。而縣(區(qū))級及以下職位有6%零報名，為目前零報名最多的層級。

　　在876個零報名的職位中，多數集中于參照公務員法管理事業(yè)單業(yè)以及中央國家行政機關省級以下直屬機構中。中公教育專家分析，這些無人報考的職位要么對學歷、學位、專業(yè)和相關工作經歷等要求相對較多、條件較高，像中央黨群機關中唯一一個零報名的職位“最高人民檢察院檢察技術信息研究中心司法鑒定中心主任科員及以下”一職，就要求考生為研究生學歷，具有三年基層工作經歷，文件檢驗、刑事技術文檢方向專業(yè)，而這個“文件檢驗、刑事技術文檢方向專業(yè)”就很冷門，而此職位向考生拋出的優(yōu)先條件——“有重大疑難案件檢驗鑒定經歷和立功受獎者優(yōu)先”，能符合者也就寥寥無幾了；要么就是艱苦邊遠，讓一大部分考生望而卻步，如黑龍江省國家稅務局哈爾濱延壽縣國家稅務局辦稅服務廳科員一職，雖然要求不高，只要兩年工作經歷的本科即可，專業(yè)也很寬泛，經濟類、法學類、中文類、計算機類皆可，但因其國家級貧困縣、本單位最低服務期5年，讓其成為考生選擇之外。

　　據悉，2016年國考報名將于10月24日18時結束，根據以往情況，報名截止前3天報名人數會猛增，容易導致網絡擁堵。國家公務員局提示，考生應抓緊時間報名，同時盡量避開報名高峰時段(早9時至11時，晚21時至23時)。 記者解麗