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    2. 注冊
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      江蘇宿遷市屬事業(yè)單位2017年第三批招聘公告 報名網(wǎng)址報名時間

      來源:宿遷人力資源和社會保障網(wǎng) 2017-11-10 16:56 http://www.lvtaikj.com/

      ­  面試前,市人社局組織招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點另行通知,請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件;“機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員”證明,以機構(gòu)編制部門或主管部門出具的證明材料為準,同時還需提供本人最近一次《調(diào)資表》、《事業(yè)單位聘用合同書》、現(xiàn)單位出具的本人工作經(jīng)歷證明)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

      ­  面試由市人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(其中:所有教師崗位,面試形式為:演課)。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

      ­  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生,按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

      ­  (六)體檢

      ­  根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按筆試專業(yè)科目或?qū)I(yè)技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

      ­  體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

      ­  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

      ­  (七)考察

      ­  體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2017版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

      ­  (八)公示和聘用審批

      ­  考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結(jié)束后3日內(nèi),招聘單位填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)報市人社局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

      ­  被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

      ­  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

      ­  五、紀律與監(jiān)督

      ­  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

      ­  六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

      ­  政策咨詢電話:0527—84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

      ­  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

      ­  監(jiān)督電話:0527—84359139(宿遷市紀委派駐第五紀檢組)。

      ­  附件:

      ­  1:《崗位簡介表》..xls

      ­  2:江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc

      ­  宿遷市人力資源和社會保障局

      ­  2017年11月6日

      原標(biāo)題:宿遷市市屬事業(yè)單位2017年第三批公開招聘工作人員簡章
      責(zé)任編輯:陳玲玲
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