日前,江蘇省無錫市委教育工委、市教育局和市政府教育督導室聯(lián)合出臺《關(guān)于健全治理中小學在職教師有償補課長效機制的意見》,大力治理人民群眾反映強烈的中小學在職教師從事有償補課的突出問題。
當?shù)貙⒓哟蟛檗k懲處力度,對經(jīng)查實認定從事有償補課的教師,一律依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分,實行“零容忍”。對每一起在職教師有償補課查處結(jié)果在縣級以上范圍通報。同時,按照“管行業(yè)必須管行風”“管行業(yè)必須管黨風廉政建設(shè)”的要求,對教師隊伍管理松懈、約束不嚴,治理有償補課不力的學校,取消學校當年度評先評優(yōu)資格,并追究書記校長責任;對治理有償補課不力、主動作為不夠、多次出現(xiàn)在職教師從事有償補課行為的市(縣)區(qū),市委教育工委、市教育局將對該地區(qū)教育主管部門進行通報。
同時,《意見》明確了“四納入”責任體系,將治理工作情況納入市(縣)區(qū)政府履行教育職責考評,納入各級教育基層黨組織黨建工作考評和黨風廉政建設(shè)責任制考核,納入學校年度辦學績效考核,納入專項督導和責任督學掛牌督導重要內(nèi)容。(特約通訊員 周丹)