女子收小米公司錄取通知入職遭拒 公司卻稱已招到人
被告知offer已關(guān)閉，以為接到惡作劇電話
黃明說(shuō)，4月20日下午，她接到了一位自稱小米公司人力資源部的電話，“當(dāng)時(shí)對(duì)方說(shuō)，你的offer已經(jīng)關(guān)閉了，我們另找了其他人。”她覺(jué)得這個(gè)電話是個(gè)惡作劇，并不是真正的小米HR，“大公司怎么可能這么隨意？”
“本來(lái)一切都順利的，怎么能說(shuō)變就變？”黃明不解地說(shuō)。4月21日周六上午，黃明撥打上述HR的電話詢問(wèn)詳細(xì)情況，收到回復(fù)“非工作日不太方便回復(fù)”。
23日，黃明向小米公司人力資源部門(mén)的工作人員詢問(wèn)情況，對(duì)方稱，該崗位已經(jīng)有人就職，只能幫她在公司內(nèi)推薦別的職位，但是建議她也要去別的公司面試。黃明當(dāng)即指責(zé)公司行為已經(jīng)違約，并詢問(wèn)如何賠償。對(duì)方回復(fù)說(shuō)“公司沒(méi)有這項(xiàng)規(guī)定”。
“我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這句就崩潰了，真沒(méi)想到這么大的公司居然還存在這種情況。”黃明說(shuō)，她感到無(wú)奈，但也只能退掉房子，繼續(xù)求職。
小米證實(shí)存在該情況 后又稱希望其入職
5月8日，小米公司人力資源部門(mén)的工作人員向記者確認(rèn)“的確存在這個(gè)情況”。其解釋說(shuō)，因?yàn)辄S明在面試時(shí)說(shuō)了要再考慮考慮，但公司又急需用人，所以另招了一名員工，并且那位員工可能比黃明更適合這份工作。
被問(wèn)到“公司是否因此違約？”時(shí)，對(duì)方以“有事”為由掛斷電話。
對(duì)于面試時(shí)的情況，黃明稱，自己先前已經(jīng)寫(xiě)了入職申請(qǐng)，并沒(méi)有要再考慮的想法。
黃明說(shuō)，5月8日下午6點(diǎn)左右，小米公司HR給她打來(lái)電話表示，已經(jīng)找到適合她的崗位，希望其能入職。黃明表示了拒絕，“感覺(jué)他們?cè)谒Ｈ送?，早些時(shí)候?yàn)槭裁床话磿?shū)面約定讓我去入職？現(xiàn)在又說(shuō)找到了崗位，這很明顯是具有目的性。”
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