10月11日，記者從北京市人社局組織召開的全面推行企業(yè)新型學徒制工作會議上獲悉，今明兩年北京將全面推行企業(yè)新型學徒制，全市將培訓1萬名左右企業(yè)新型學徒。

企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)有九大特點

　　會議明確了今明兩年全市將培訓1萬名左右企業(yè)新型學徒的工作目標，并指出企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作的九大特點：制度體系健全、實行目錄清單管理、建立服務管理信息平臺、建立分類分級補貼機制、印制學徒制工作指導手冊、創(chuàng)新證書管理、創(chuàng)新工作方式、實現(xiàn)培訓的多元服務、建立第三方審計制度。

　　“技術技能人才始終是影響國家發(fā)展的重要因素。沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品。北京市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的嚴峻挑戰(zhàn)。”北京市人社局有關負責人表示，開展企業(yè)新型學徒制培訓，利用好企業(yè)主體，推動職業(yè)培訓更好服務產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

　　此外，北京市還將實施學徒培訓實名制信息管理，指導企業(yè)建立培訓臺賬，詳細記錄參訓人員基礎信息和培訓過程，健全補貼資金管理制度，提高資金使用效益。

將對退役軍人等持續(xù)開展技能提升

　　北京的職業(yè)技術人才將得到更好的培訓。記者近日從北京市人社局獲悉，該局近日出臺《北京市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）》（以下簡稱《方案》），明確將面向企業(yè)職工和高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動力等重點人員，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。

　　到2021年底，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例將達30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。

　　值得一提的是，失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗職工、北京市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人這七類人群將享受免費技能培訓，勞動者可根據(jù)需求選擇培訓項目和培訓機構。

亮點1

加大補貼力度高級技師等納入補貼范圍

　　企業(yè)職工包括企業(yè)新招用職工和在崗職工。通過開展崗前培訓、崗位技能提升培訓，使企業(yè)新招用職工的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)盡快適應新崗位需要，使在崗職工不斷適應新產(chǎn)業(yè)、新技能的要求，增強就業(yè)穩(wěn)定性。

　　為此，北京將加大政府補貼力度。企業(yè)開展新職工崗位適應性培訓，在員工入職12個月內(nèi)，培訓時間不低于40課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。實施企業(yè)新型學徒培養(yǎng)計劃，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”模式，根據(jù)職業(yè)（工種）急需緊缺程度和不同職業(yè)等級，并按照每人每年5000元-8000元標準，給予企業(yè)培訓補貼。

　　今年，北京將技師和高級技師納入個人技能提升補貼范圍，實現(xiàn)個人技能提升補貼全等級覆蓋。對于2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，且在北京市繳納失業(yè)保險一年以上，分別給予個人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升補貼。

　　另外，北京還將高危行業(yè)從業(yè)人員納入技能提升補貼范圍，凡2019年1月1日后新取得特種作業(yè)操作證和特種設備作業(yè)人員證的本市企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，按照每人1000元標準給予個人補貼。今年，預計將有近10萬人享受技能提升和高危行業(yè)技能補貼。

亮點2

失業(yè)人員等七類人群可獲免費技能培訓

　　依據(jù)《方案》，北京將支持企業(yè)開展高技能人才崗位提升、技術革新研修培訓，將高級工及以上高技能人才全部納入研修培訓范圍。同時，調(diào)整提高補助標準，將補助標準上調(diào)為每人每年5000元，每個企業(yè)每年最高可申請30萬元的研修補助。

　　目前，北京就業(yè)重點群體包括七類人群和“六大員”。七類人群是指失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗職工、北京市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人；“六大員”是指家政服務員、養(yǎng)老護理員、保安員、醫(yī)療護理員、保育員、快遞員。

　　面向七類重點人群，將開展菜單式、目錄式免費技能培訓，勞動者可根據(jù)需求選擇培訓項目和培訓機構。同時，北京還加大就業(yè)困難人員幫扶力度，對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的企業(yè)，按每人每月500元標準，給予不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。除此之外，就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力在培訓期間，還可以享受每人每天不低于35元的生活費補貼。

　　面向“六大員”，北京將加大技能提升培訓補貼力度。對家政服務人員開展崗前培訓，每人每年培訓時間不低于80課時的，按照每人2000元的標準給予企業(yè)補貼；開展回爐培訓且每人每年培訓時間不低于40課時的，還將按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。

　　對養(yǎng)老護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、快遞等領域從業(yè)人員，提高技能提升培訓補貼標準，按照每人不超過3000元的標準給予企業(yè)或培訓機構補貼。

　　今年，北京市商務局、民政局、公安局等部門，將分別牽頭組織家政服務員、養(yǎng)老護理員、保安員、醫(yī)療護理員、保育員、快遞員等技能培訓，預計年培訓規(guī)模將近10萬人次。

　　新京報記者 吳為