春節(jié)假期剛過(guò)，找工作成了不少人的頭等大事。今年各地的招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)出哪些特色？又有哪些新趨勢(shì)？

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　　河南許昌：

　　新春招聘市場(chǎng)火爆 技術(shù)人員最吃香

　　在河南許昌市的新春招聘會(huì)上，記者采訪發(fā)現(xiàn)，技術(shù)人員依然是各個(gè)企業(yè)的“香餑餑”。

　　上午10點(diǎn)，河南許昌市公共就業(yè)服務(wù)中心已經(jīng)擠滿了前來(lái)求職應(yīng)聘的人。據(jù)了解，本次新春招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)共提供適合各類(lèi)求職人員的就業(yè)崗位超過(guò)一萬(wàn)個(gè)。來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的求職人員認(rèn)真細(xì)致比對(duì)，挑選著適合自己的崗位。

　　許昌市民鄭樂(lè)是一名計(jì)算機(jī)技術(shù)員，過(guò)去從事的是行政辦公類(lèi)工作，感覺(jué)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有得到充分利用，這次來(lái)招聘會(huì)，就是想找到一份與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，沒(méi)想到有兩三家企業(yè)向他拋出了橄欖枝。

　　求職者 鄭樂(lè)：

　　以前技術(shù)這方面沒(méi)啥招聘，都是招銷(xiāo)售的，很少招技術(shù)，今年很多公司都是招技術(shù)員了。

　　付偉娜是一家用工企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人，她告訴記者，他們公司已經(jīng)連續(xù)多年參加許昌市的新春招聘會(huì)，今年與往年相比，技術(shù)工人更難招了，這次本打算招聘15名技術(shù)人員，但是前來(lái)咨詢的只有3個(gè)人。

　　2

　　浙江寧波：

　　企業(yè)緊鑼密鼓“搶人才”

　　一大早，在浙江寧波人力資源大廈的新春首場(chǎng)招聘會(huì)就匯集了近百家企業(yè)，一家公司的招聘人員坦言，為了搶人才，他們8點(diǎn)半就到位了。

　　寧波久榮液壓器材有限公司招聘人員 王佩麗：

　　這幾場(chǎng)的人多了，能搶到幾個(gè)就幾個(gè)，所以是來(lái)?yè)屓瞬牛蠹叶枷Ｍ袑W(xué)歷高、 能力強(qiáng)的求職者。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，渴求人才的企業(yè)不在少數(shù)。據(jù)了解，本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)共推出崗位552個(gè)，需求人數(shù)2765人。

　　求職者 吳思晴：

　　招聘企業(yè)還是蠻多的，求職的應(yīng)屆生目前感受到不是特別多。

　　冠亞國(guó)際物流有限公司人事專(zhuān)員 陳德萍：

　　這幾年的招聘難度系數(shù)要比之前大很多，企業(yè)就是用工很難，招得很辛苦。

　　據(jù)了解，從2月12日起到3月31日，寧波市人才市場(chǎng)將針對(duì)不同人群舉行123場(chǎng)招聘會(huì)，下一步，還將組織用人單位到全國(guó)各地去“搶人才”。

　　寧波市人才服務(wù)中心副主任 劉濤：

　　今年的計(jì)劃是要走40個(gè)城市，90所高校，舉辦100場(chǎng)的招聘宣講活動(dòng)，應(yīng)該說(shuō)這個(gè)也是歷史上規(guī)模最大、力度空前的全國(guó)巡回系列招聘活動(dòng)。

　　3

　　四川成都：

　　家政人員底薪上漲 求職者減少

　　春節(jié)后的用工市場(chǎng) ，家政市場(chǎng)一向都是最熱鬧的。在四川成都，家政行業(yè)的招聘情況，也出現(xiàn)了一些新的變化。

　　上午11點(diǎn)，當(dāng)記者來(lái)到成都市家政服務(wù)中心較為集中的過(guò)街樓街時(shí)看到，幾乎在每個(gè)家政公司的門(mén)前都是人潮涌動(dòng)，其中不乏拎著行李，背著大包小包，前來(lái)應(yīng)聘家政工作的求職者。不過(guò)，因?yàn)樾剿劜粩n，不少雇主找了一圈下來(lái)，都沒(méi)能找到一個(gè)滿意的保姆。

　　成都市民：

　　一般才2600元、2800元，有的要3000元—4000元。

　　成都市民：

　　工資高得很，3000多元，不好找。

　　現(xiàn)場(chǎng)一位家政公司的工作人員告訴記者，目前家政人員最低的薪酬都在3000元左右。

　　家政公司工作人員：

　　大概起價(jià)2800元了，特別是帶寶寶這塊，工資是很高的，基本上在5000元以上了。

　　除了薪酬外，假期也是家政人員看重的另外一個(gè)條件。

　　家政服務(wù)求職人員：

　　一般如果不給法定假，只給兩天假，還是覺(jué)得辛苦。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，與往年相比，這兩天前來(lái)應(yīng)聘家政工作的求職者有所減少，而且年齡都在四十歲以上。

　　家政公司工作人員：

　　三十多歲的都很少，都是四十多歲以上，甚至到六十多歲。

　　另外，現(xiàn)場(chǎng)工作人員還表示，目前，前來(lái)招工的雇主與以往相比，也有所減少，其中，招聘照顧老人的雇主較多。

　　家政公司工作人員：

　　大部分還是用到的繼續(xù)用，過(guò)了年又回去繼續(xù)再做，這兩天基本上是請(qǐng)來(lái)照顧老人。

　　來(lái)源：央視財(cái)經(jīng)（ID：cctvyscj）