中央第十四巡視組在對海關總署黨組進行巡視過程中，針對部分基層關警員風紀不整的問題，采取察訪的形式，對基層單位進行了“五看”：一看業(yè)務工作情況，了解其中是否存在推諉扯皮、吃拿卡要、故意拖延等問題；二看服務情況，了解干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)；三看信息公開、黨建宣傳平臺更新情況，了解是否存在長期不更新、信息不公開等情況；四看辦公用房和基建項目，了解有無面積超標、超規(guī)模建設和違規(guī)出租出借情況；五看涉案物資、罰沒物品保管倉庫，了解涉案物資的管理情況。通過“五看”力求取得第一手資料，找到典型事例。實踐證明，察訪工作取得了很好的效果。

　　4月18日上午，我們在到達下沉地方后，便悄然前往某海關緝私局，按照原定計劃，或是了解政策，或是詢問事項，“漫不經(jīng)心”地在辦公樓內(nèi)逐層“走訪”，主要查看基層關警員的精神面貌和工作狀態(tài)。在察訪中，我們發(fā)現(xiàn)緝私局工作人員工作時間內(nèi)不在崗的問題較為突出，多名干部在玩手機、看小說。

　　中午回到駐地后，我們針對上午察訪發(fā)現(xiàn)的風紀不整情況及時召開了碰頭會。“一次察訪并不具有代表性，恐怕反饋給被巡視單位不能服氣，最好還能再選取一個海關單位來相互印證。”“對，通過再次察訪還可能發(fā)現(xiàn)一些更新的情況。”討論中，大家認為有必要下午再對個別隸屬海關進行察訪。

　　下午，我們又來到下沉地區(qū)的某隸屬海關，一進大廳，便發(fā)現(xiàn)有多名干部正聚攏在一起聊天，一名干部頭戴耳機聽著音樂，還有一名司機正在辦公區(qū)內(nèi)收看電視節(jié)目。察訪組人員走到一名干部身邊，發(fā)現(xiàn)他正在聚精會神地注視著電腦屏幕，全然不知有人已來到身邊，我們仔細一看，他不是在辦公，而是在關注著股票行情的變化。

　　針對這一天發(fā)現(xiàn)的情況，巡視組人員晚上進行了匯總整理，并第一時間通知所下沉海關，將察訪中發(fā)現(xiàn)的關警員風紀不整的情況向相關負責同志進行了反饋，要求其立行立改，切實改進關警員風紀。

　　不久后，巡視組再次來到某隸屬海關，就18日發(fā)現(xiàn)的問題進行了重點檢查。從效果看，關警員風紀有很大改觀，正風肅紀的效果十分明顯。同時，巡視組還根據(jù)前期掌握的情況，對部分走私案件涉案物資的管理情況進行檢查。在被告知要對某走私案件查扣的11件物品進行實地查看時，該關措手不及，耗時近4個小時才將查扣的物品全部找到，庸懶散的問題仍然十分突出。

　　黨中央對新一屆巡視工作提出了更高的要求，如何將巡視工作進一步鞏固、發(fā)展、深化，是擺在巡視組同志面前的重要課題。十八屆中央巡視工作實現(xiàn)全覆蓋后，被巡視黨組織對巡視工作有了一定的認識，對巡視組的“打法”“套路”相對熟悉起來，尤其在下沉了解階段，為不使問題暴露，往往會制定出各種方案來迎接、應付巡視，如果不創(chuàng)新方式方法，很難找出真問題。通過機動察訪，讓被巡視單位無法準備，這樣不僅有利于發(fā)現(xiàn)問題，還能給被巡視單位帶來無形的壓力，形成有力震懾。