“初出茅廬的小公司該如何高效地將創(chuàng)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為市場競爭力？”“企業(yè)如何針對性提升職工各項能力，以促進整體技能水平的飛躍？”“如何在企業(yè)內(nèi)部播撒自主創(chuàng)新的種子，營造一個鼓勵創(chuàng)新、支持探索的良好氛圍？”……11月6日，“沿著總書記的足跡·勞模工匠行八閩擔使命”主題活動之福州專場拉開了序幕。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，職工三創(chuàng)魔方創(chuàng)業(yè)營啟動

　　活動首站來到“抓創(chuàng)新不問‘出身’”的發(fā)源地——福建福光股份有限公司，重溫習近平總書記視察福光股份時的場景。福建福光股份有限公司總工程師、副總經(jīng)理，全國勞動模范肖維軍，與福州高意通訊有限公司研發(fā)高級經(jīng)理、全國勞動模范趙武麗，福信富通科技股份有限公司CTO、副總經(jīng)理、福州工匠方立一起與第五屆海峽兩岸（福州）職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造大賽的復賽參賽選手分享感悟、答疑解惑，開啟了本屆職工三創(chuàng)魔方創(chuàng)業(yè)營活動的第一堂課。

　　肖維軍分享了他在福光股份的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心路歷程，講述了福光股份如何堅持自主創(chuàng)新，打破國外技術(shù)壟斷，成為光學鏡頭領(lǐng)域的佼佼者。作為各自領(lǐng)域的先模人物，趙武麗與方立也分享了他們對創(chuàng)新的感悟以及自己的奮斗故事。

　　“在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中應(yīng)該如何讓成果得到高效轉(zhuǎn)化呢？”在答疑解惑環(huán)節(jié)，來自福建省艾的卡訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司參賽職工李學科提出了作為初創(chuàng)企業(yè)所面臨的技術(shù)支撐和資源利用方面的困惑。肖維軍隨即為之解答：“企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)明確技術(shù)定位和市場匹配，通過深入的行業(yè)理解和詳細的風險評估來選擇有潛力的技術(shù)進行攻堅。”他還表示，持續(xù)的技術(shù)積累和市場導向的產(chǎn)品開發(fā)是成功的關(guān)鍵，要發(fā)揮好人工智能、大數(shù)據(jù)、增材制造等新質(zhì)生產(chǎn)力的作用，精準把握市場需求，實現(xiàn)技術(shù)的有效轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品的成功上市。

　　“企業(yè)應(yīng)該如何才能讓職工們實現(xiàn)真正的主動創(chuàng)新，而非僅僅停留在形式上的創(chuàng)新呢？”來自福州萬山電力咨詢有限公司的信息化主任司小林表達了自己對于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活力的深切關(guān)注。“信任員工、讓他們擁有主人翁意識，這恰恰正是激發(fā)創(chuàng)新動力的關(guān)鍵所在，當員工感受到企業(yè)的信任與尊重，被賦予更多的自主權(quán)與責任感時，他們會更愿意主動地思考問題、尋求創(chuàng)新。”趙武麗結(jié)合自身經(jīng)歷，給出了深入且實用的建議。她表示，將宏大的創(chuàng)新目標拆解為一系列具體、可實施的小目標，不僅能夠讓每個員工更加清晰地了解自己的工作方向，還能夠讓他們在實現(xiàn)這些小目標的過程中不斷積累經(jīng)驗和信心，從而推動整個團隊的創(chuàng)新進程不斷向前發(fā)展。

深化“產(chǎn)改”，福州工匠學院談“創(chuàng)新”

　　在勞模工匠座談會上，4家行業(yè)性的福州工匠學院就“深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，助力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍”的創(chuàng)新經(jīng)驗，與現(xiàn)場勞模工匠、參賽選手進行交流發(fā)言。

　　中建海峽培訓中心主任何懷斌介紹了福州市建筑行業(yè)工匠學院致力于提升建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的技能水平和綜合素質(zhì)，建成融“產(chǎn)、學、研、訓、賽、考、創(chuàng)”等七位功能一體的“六中心，六基地”高技能人才實踐基地的實踐與探索。

　　永輝閩贛省區(qū)員工關(guān)系組負責人陳滿喜代表福州市商貿(mào)流通行業(yè)工匠學院，講述了聚焦零售連鎖行業(yè)提供專業(yè)化、數(shù)字化人力資源服務(wù)的策略經(jīng)驗。

　　“培訓和學習不是任務(wù)，不是負擔，而是一件喜聞樂見，值得期待的事情。”福州市數(shù)媒應(yīng)用產(chǎn)業(yè)工匠學院副院長、網(wǎng)龍數(shù)字教育小鎮(zhèn)高級總監(jiān)賴小輝談出了自己在職工教育學習方面的心得體會。

山海共榮，共話小漁村產(chǎn)業(yè)振興路

　　當天下午，福州市總工會攜手勞模工匠一同帶領(lǐng)第五屆海峽兩岸（福州）職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造大賽的參賽職工們，來到了福州市連江縣官塢村，共同開啟山海共榮的新篇章。

　　官塢海洋開發(fā)有限公司董事長、全國勞動模范林哲龍向現(xiàn)場人員分享了官塢村黨組織如何帶領(lǐng)村民發(fā)展海帶養(yǎng)殖，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興的故事。隨后，福建省勞動模范、福州日興水產(chǎn)食品有限公司董事長、總經(jīng)理江銘福，福建省勞動模范、安凱鄉(xiāng)同心村村支書林連忠，福州市海洋與漁業(yè)技術(shù)中心工會主席、福建省五一勞動獎?wù)挛梯柚抟恍凶哌M官塢海洋開發(fā)有限公司進行“勞模工匠助企行”需求對接。

　　在勞模工匠助企行產(chǎn)業(yè)對接會上，福建省連江縣三和鮑魚養(yǎng)殖場代表水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)提出了一個大家都關(guān)心的問題：“今年鮑魚價格下降，養(yǎng)殖企業(yè)如何拓展市場？”連江縣安海鄉(xiāng)同心村村支書、福建省勞動模范林連忠跟大家分享了同心村通過打造文化IP“我要鮑鮑”，成為連江鮑魚“網(wǎng)紅第一村”的經(jīng)歷。“讓養(yǎng)殖和文旅融合發(fā)展”就是林連忠給出的答案。2023年，同心村被福建省文旅廳認定為省級“金牌旅游村”，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)振興“兩翼齊飛”。

　　跨境電商營銷專家、福建海獅集團副總裁劉小清也給予現(xiàn)場10家鮑魚養(yǎng)殖加工企業(yè)一個建議：“企業(yè)要齊心協(xié)力往外走，聯(lián)合打造連江鮑魚集體品牌，瞄準澳大利亞、新加坡、馬來西亞等海外國家，依托‘一帶一路’倡議，鑄造國際化品牌。”

兩岸同心，直播宣傳助力企業(yè)發(fā)展

　　與此同時，在官塢村另一邊的養(yǎng)殖基地，職工三創(chuàng)實訓基地主播梁雯正與福建省科技特派員、臺籍創(chuàng)業(yè)導師李尚儒，官塢海產(chǎn)開發(fā)有限公司技術(shù)總監(jiān)、全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動模范林楓共同開展一場“情動海峽、山海共榮”直播宣傳活動，將官塢村的兩大寶貝“海帶”和“鮑魚”推薦給屏幕前的觀眾。

　　“你看這海帶，綠油油的，像不像一片片飄動的綠絲帶？而這鮑魚呢，更是個大肉厚，吃起來那叫一個鮮美！”“這里的鮑魚，品種多樣，有綠鮑、紅鮑、黃鮑等等，個個都是精品！而且，我們還榮獲了國家級海帶良種場、省級鮑魚良種場等榮譽稱號呢！”李尚儒憑借豐富的電商直播經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力，用風趣幽默的話語，詳細介紹了海帶及鮑魚的養(yǎng)殖過程、營養(yǎng)價值及獨特風味，吸引了不少直播間觀眾的目光，進一步擴大了“官塢海產(chǎn)”的品牌影響力，為企業(yè)打開了新的銷售渠道。

　　而鏡頭的背后，企業(yè)的銷售人員也在認真記錄導師的話術(shù)，學習直播技巧。同時，福州市總工會打造的海峽兩岸（福州）職工實訓實踐基地，也向有電商推廣需求的連江海帶、鮑魚養(yǎng)殖企業(yè)敞開大門，并開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)營銷師、直播運營、跨境電子商務(wù)等課程供職工學習。

　　福州市總工會相關(guān)負責人表示，將圍繞“推動山海協(xié)作”“助力鄉(xiāng)村振興”“提升文化影響”“推動科技創(chuàng)新”“深化生態(tài)文明”五大主題，充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，將總書記的殷殷囑托落實在有福之州這片熱土上。（林瀅 方婷）