為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面落實省委、省政府工作要求和市委、市政府“涌泉”行動，吸引和集聚高校畢業(yè)生留安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好滿足園區(qū)企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向交流，搭建一個優(yōu)質(zhì)的交流就業(yè)平臺，近日，安溪縣在泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院慈山分院開展“書記縣長送崗留才進校園”活動。協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)、相關(guān)部門持續(xù)增加就業(yè)崗位，進一步做實做細就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，積極主動就業(yè)，促進校企合作、供需對接，增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心，打通畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)、社會發(fā)展需求的無縫銜接。

　　政府搭臺

　　校企供需精準對接

　　“企業(yè)要招什么人才？”“目前應(yīng)聘情況怎么樣？”“應(yīng)聘崗位要求什么專業(yè)？”當天，縣長劉永強來到招聘會現(xiàn)場，邊走邊問邊看，實地了解招聘企業(yè)、用人單位招聘情況?；顒游姸鄬W生前來咨詢、應(yīng)聘，現(xiàn)場井然有序、氛圍熱烈。

　　“同學，你學的是什么專業(yè)？”“這個專業(yè)太對口了，來我們公司吧，這邊留個信息。”記者在招聘會現(xiàn)場看到，現(xiàn)場有福建天電光電有限公司、掌尚管家（泉州）科技有限公司、安溪游于藝廣告?zhèn)髅接邢薰镜葞资移髽I(yè)。前來應(yīng)聘的學生絡(luò)繹不絕，學生們仔細查看意向崗位相關(guān)信息，并到相關(guān)企業(yè)展位前詳細咨詢。設(shè)計類崗位尤受學生們的垂青，來自泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院慈山分院廣告藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的陳秋平，向泉州李陌茶有限公司遞上了自己的簡歷。

　　“待遇怎么樣？實習期多久？”來自三明的陳秋平咨詢著。她今年畢業(yè)，在安溪求學期間，安溪的風土人情和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策讓她決定留在安溪工作。此次招聘會，崗位類型豐富，很方便進行面對面溝通交流，除了薪資待遇外，她還對工作環(huán)境及職業(yè)成長空間有一定的期許。

　　招聘入校，不僅方便學子，對企業(yè)來說，也是精準攬才的良方。“以茶葉銷售為主的電商企業(yè)，剛到安溪不久，急需各類人才，不到一個小時，就已與多位學生達成了初步就業(yè)意向。”泉州李陌茶有限公司人資主管陳志剛告訴記者，政府組織招聘會，搭建人才交流平臺，有利于企業(yè)更加精準地對接對口專業(yè)的求職學生，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入生機和活力，本次預(yù)計招聘20人，有財務(wù)、設(shè)計、人資、茶評師等崗位，公司將把本次招聘的人員作為中高層管理人員來培養(yǎng)。

　　據(jù)介紹，今年，安溪縣高校應(yīng)屆畢業(yè)生約4300多人，畢業(yè)生規(guī)模、增量均創(chuàng)新高。另外，預(yù)計今年接收省內(nèi)外院校安溪籍生源離校未就業(yè)畢業(yè)生將達到2500人以上。本次活動，參會企業(yè)一共37家，涵蓋金融商貿(mào)、數(shù)字經(jīng)濟、電子商務(wù)、智能制造、文化傳媒等多個領(lǐng)域，提供各類優(yōu)質(zhì)崗位300多個，有利于各類高校畢業(yè)生留安就業(yè)、來安創(chuàng)業(yè)。

　　校地聯(lián)手

　　優(yōu)化服務(wù)留才于安

　　為進一步深化校企合作，強化人才培養(yǎng)及供需對接，扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，5月19日，福建農(nóng)林大學校長蘭思仁帶隊赴安溪縣，開展“訪企拓崗促就業(yè)”活動，實地走訪晶安光電有限公司、中科生物股份有限公司、八馬茶業(yè)股份有限公司等知名企業(yè)，為安溪茶學院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓寬門路。泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院院長黃敬前也多次到安溪縣調(diào)研，與安溪縣企業(yè)相關(guān)負責人和慈山分院畢業(yè)生面對面交流，詳細了解企業(yè)崗位需求、畢業(yè)生求職意向等情況，勉勵畢業(yè)生留在安溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　筑得好巢引鳳棲，花開芬芳蝶自來。近年來，一系列人才政策補貼表達安溪縣引才留才的信心、決心。在歷屆縣委、縣政府打下的堅實基礎(chǔ)上，安溪縣進一步謀篇布局，以省“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動為總抓手，深耕“項目奮戰(zhàn)年”系列專項行動，大力實施人才興縣戰(zhàn)略，啟動實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案，屢屢向高校畢業(yè)生發(fā)出“關(guān)注安溪發(fā)展，留在安溪就業(yè)，參與安溪建設(shè)”的邀請。

　　近年來，安溪縣全方位優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，加大市場化社會化就業(yè)支持力度，多方挖掘崗位資源，廣泛征集本地各類用人主體對高校畢業(yè)生需求計劃，通過學校與企業(yè)、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、學習場所與工作場所、學校導師與企業(yè)師傅的全方位整合，在合作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補、利益共享，為安溪經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐。

　　同時，梳理安溪縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過官方媒體權(quán)威發(fā)布、精準推送，推動信貸投放、稅費減免、就業(yè)補貼、社會保險補貼等政策加快落地，支持企業(yè)發(fā)展，吸納更多畢業(yè)生就業(yè)；組織就業(yè)指導老師對畢業(yè)生開展就業(yè)指導、心理輔導和紓困幫扶，引導畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望，堅定求職信心，積極主動就業(yè)；多渠道多維度開展優(yōu)秀職場畢業(yè)生典型宣傳報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)激勵作用，增強畢業(yè)生求職信心。

　　誠意滿滿的引才留才政策與濃厚的愛才氛圍，將吸引更多高校畢業(yè)生共同為建設(shè)具有茶鄉(xiāng)特色的現(xiàn)代化中等城市作貢獻。下一步，安溪縣將不斷完善人才“引育留用管”全鏈條服務(wù)，對標先進地區(qū)做法，更大力度出臺人才政策，用心用情解決人才的子女教育、醫(yī)療、住房等后顧之憂，增強區(qū)域人才政策競爭力，為實現(xiàn)建設(shè)具有茶鄉(xiāng)特色的現(xiàn)代化中等城市的目標定位，提供更加有力的“智力”支撐。（黃梁山）