近年來(lái)，豐澤區(qū)緊緊圍繞“保穩(wěn)定、固基礎(chǔ)、掃黑惡、壓發(fā)案、提‘三率’、創(chuàng)平安”中心主線，以踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為契機(jī)，不斷改善基層社會(huì)治理，著力化解矛盾糾紛。

　　2019年，豐澤區(qū)在塑造豐澤社區(qū)品牌基礎(chǔ)上，確定13個(gè)社區(qū)作為“楓橋經(jīng)驗(yàn)”示范試點(diǎn)社區(qū)。經(jīng)過(guò)近半年建設(shè)，各社區(qū)因地制宜多措并舉，逐漸總結(jié)出適合本社區(qū)的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

　　壹

　　加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)

　　堅(jiān)持活力秩序相統(tǒng)一

　　善于凝聚力量：豐澤社區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，列明權(quán)責(zé)清單，健全工作制度。鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方參與社區(qū)治理，成立由社區(qū)黨員、居民代表、企事業(yè)單位、轄區(qū)學(xué)校、衛(wèi)生服務(wù)站、司法部門等組成的“黨政聯(lián)席會(huì)”，共議社區(qū)完善發(fā)展。

　　善于整合資源：田邊社區(qū)充分利用區(qū)域資源，通過(guò)軍（九一〇醫(yī)院）、警（清源派出所）、民（平安志愿者）、企（轄區(qū)民企）、校（泉州信息學(xué)院）五方共駐共建，協(xié)同共建單位參與社區(qū)平安建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，共同建設(shè)平安和諧田邊。

　　善于移風(fēng)易俗：潯美社區(qū)在萬(wàn)氏宗祠、美仙山花苑一期、社區(qū)文化活動(dòng)中心設(shè)立家風(fēng)文化小廣場(chǎng)和村史館，傳承好的家訓(xùn)家風(fēng)，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值理念，傳播向上向善的正能量，讓更多的個(gè)人和家庭從中受益，讓社區(qū)群眾立德、修身、齊家、成就事業(yè)。

　　善于提升管理：東涂社區(qū)依托綜治網(wǎng)格化信息平臺(tái)全面推進(jìn)社區(qū)“智慧城管”工作，設(shè)置視頻監(jiān)控預(yù)案對(duì)便民攤點(diǎn)及轄區(qū)內(nèi)主、次干道占道經(jīng)營(yíng)和小區(qū)、背街小巷衛(wèi)生保潔等問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控管理，保證占道攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)有序、轄區(qū)衛(wèi)生整潔。

　　貳

　　明確角色定位

　　堅(jiān)持服務(wù)管理相協(xié)調(diào)

　　做社區(qū)群眾的“服務(wù)員”：泉淮社區(qū)依靠社區(qū) “百草小隊(duì)”“老年巡邏隊(duì)”“志愿者服務(wù)隊(duì)”及各個(gè)興趣小組等組織，實(shí)施社區(qū)提升行動(dòng)，逐漸形成由熱心居民、專業(yè)規(guī)范團(tuán)隊(duì)、社區(qū)工作人員三位一體的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造更為舒適的生活空間和人文環(huán)境。

　　做社區(qū)群眾的“調(diào)解員”：寶珊花園社區(qū)針對(duì)轄區(qū)居民整體素質(zhì)較高的特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)探索和實(shí)踐，以茶話室調(diào)解中心的建設(shè)和實(shí)施為載體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)化解矛盾糾紛體系的建設(shè)。通過(guò)社區(qū)與法律專業(yè)人員簽訂協(xié)議，由專業(yè)的法律人下社區(qū)，提供專業(yè)性服務(wù)，在溫馨茶話中拉近和群眾的距離。

　　做社區(qū)群眾的“宣傳員”：銘湖社區(qū)在蘭臺(tái)路綜治中心旁建設(shè)一間VR安全體驗(yàn)館，通過(guò)電腦模擬，親身體驗(yàn)，將鮮為人知的枯燥科普知識(shí)與創(chuàng)新的體驗(yàn)方式有機(jī)結(jié)合，讓體驗(yàn)者將防火、防盜、防騙、禁毒等知識(shí)更好的應(yīng)用于生活中。

　　做社區(qū)群眾的“安保員”：各社區(qū)在區(qū)委政法委部署下，不斷健全完善四級(jí)巡邏防控機(jī)制，組建以社區(qū)巡更隊(duì)、平安志愿者、老人協(xié)會(huì)、物業(yè)保安等群防群治力量為主體的社區(qū)巡邏力量，排班督導(dǎo)，與區(qū)、街道巡防隊(duì)伍相互配合，持續(xù)開(kāi)展“大聯(lián)防、小聯(lián)巡”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)周邊、社區(qū)、小區(qū)三重巡防。

　　叁

　　主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為

　　堅(jiān)持強(qiáng)基促穩(wěn)保平安

　　肯投入，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)：成洲社區(qū)在豐澤區(qū)司法局、泉州市公司法務(wù)研究會(huì)的指導(dǎo)下，由匡澤（福建）商務(wù)服務(wù)有限公司投資1000萬(wàn)元，成立豐澤區(qū)法務(wù)綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，總建筑面積1.1萬(wàn)多平方米，打造服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)、個(gè)人提供一站式的法律服務(wù)。

　　肯組織，突出轄區(qū)重點(diǎn)工作：東鳳社區(qū)建成社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)管理工作站，配有辦公區(qū)、尿檢室、心理疏導(dǎo)室、救助幫扶室、仿真毒品藥物展示柜、禁毒宣傳圖書角、禁毒小公園和禁毒文化長(zhǎng)廊。聯(lián)合街道、派出所、志愿者對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉毒人員進(jìn)行入戶排查，同時(shí)加大對(duì)涉毒人員的管控，逐人建檔、分類管控，做到底數(shù)清、動(dòng)向明。

　　肯探索，三防之外構(gòu)筑“心防”體系：豐澤區(qū)投入50萬(wàn)元用于政府購(gòu)買社工服務(wù)，在全區(qū)182名持證社會(huì)工作者中有心理咨詢師資格人數(shù)比例逐漸增高。積極依托社區(qū)綜治中心、幸福家庭服務(wù)站構(gòu)建心理咨詢服務(wù)中心，探索建立衛(wèi)計(jì)、政法、民政等單位參與社會(huì)心理服務(wù)工作機(jī)制。

　　肯創(chuàng)新，打造1+N平安物業(yè)小區(qū)：圣湖社區(qū)成立以社區(qū)黨委書記為主要負(fù)責(zé)人的“平安社區(qū)、物業(yè)先行”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及多支隊(duì)伍，由社區(qū)居委會(huì)聯(lián)合轄區(qū)業(yè)委會(huì)（圣湖小區(qū)業(yè)委會(huì)、國(guó)際星城業(yè)委會(huì)、刺桐華庭業(yè)委會(huì)等6家業(yè)委會(huì)）、物業(yè)服務(wù)企業(yè)（冠祥物業(yè)、創(chuàng)優(yōu)物業(yè)、宏輝物業(yè)、遠(yuǎn)宏物業(yè)等12家物業(yè)服務(wù)企業(yè)）成立三方聯(lián)席會(huì)。對(duì)涉及小區(qū)業(yè)主利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行磋商，今年通過(guò)三方聯(lián)席會(huì)協(xié)商并改造成功的事項(xiàng)有：百姓書房、一站式便民服務(wù)大廳、便民服務(wù)攤點(diǎn)改造、圣湖路路面改造、建設(shè)平安工作站及微型消防站、成立平安物業(yè)小區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金等，并將創(chuàng)建平安物業(yè)小區(qū)寫入各小區(qū)《業(yè)委會(huì)章程》。