8月26日上午，豐澤區(qū)召開上半年老干部工作通報會，通報上半年全區(qū)工作情況。豐澤區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黃景春、高金全、林希妍、楊華民，全區(qū)離休干部、原任處級以上退休干部、“5·12”退休干部、享受處級以上待遇退休干部等參加會議。

　　通報會上，豐澤區(qū)委書記黃景春感謝退休老干部身體力行，一如既往地支持、建言獻策豐澤發(fā)展，并向各位老干部、老領(lǐng)導(dǎo)介紹了下階段全區(qū)工作思路。

　　就下半年工作重點，黃景春指出，豐澤區(qū)將抓產(chǎn)業(yè)能級提升。繼續(xù)圍繞“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，從全力保市場、全力建載體、全力抓招商等三個方面抓產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，落實惠企政策、促進就業(yè)、提振消費、優(yōu)化營商環(huán)境等，搶灘新基建新經(jīng)濟基地建設(shè)，重點抓好軟件與工業(yè)設(shè)計基地和知創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。

　　抓城市開發(fā)建設(shè)。全速推進片區(qū)征遷改造，造濃氛圍，采取“成建制”“組團式”同步推進南濱江、后埔、南埔山等片區(qū)征遷工作。全速推進項目建設(shè)，多措并舉全力促開工投產(chǎn)，形成濃厚的比學(xué)趕超氛圍。

　　抓創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作。攻堅克難，落實全員創(chuàng)城機制，全面實施網(wǎng)格化管理，推動道路破損、農(nóng)貿(mào)市場、交通秩序、老舊小區(qū)等一批城市管理頑疾得到有效整治。

　　抓民生服務(wù)改善。扎實推進一批老舊小區(qū)改造、教育工程建設(shè)及穩(wěn)就業(yè)、防返貧等兜底保障工作，切實讓群眾更有感。結(jié)合“十四五”規(guī)劃，前瞻布局一批醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等民生事業(yè)項目，力爭促進中心城區(qū)的民生保障水平再提高一個檔次。

　　抓作風(fēng)效能優(yōu)化。加大“擔(dān)當(dāng)作為好干部”的宣傳造勢，在重點工作中深入開展專項考核，落實“馬上就辦”要求，練出一支能打勝仗的專業(yè)干部隊伍。

　　會上，區(qū)長高金全通報了今年上半年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

　　今年來，豐澤區(qū)認真落實“六穩(wěn)”“六保”要求，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越，努力將疫情對經(jīng)濟社會的影響降到最低。上半年，豐澤區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)“總體平穩(wěn)、復(fù)蘇有力、優(yōu)勢凸顯、困難可解”的良好態(tài)勢，實現(xiàn)GDP378.3億元，增長1.4%；占GDP比重80%的第三產(chǎn)業(yè)增加值增長2.3%。

　　豐澤區(qū)因時因勢抓疫情防控，發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”作用，持續(xù)開展精準防控。強化“外防輸入、內(nèi)防反彈”的策略，建立起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的科學(xué)防控機制。互幫互助促復(fù)產(chǎn)提速，開展“千名干部深入服務(wù)萬家企業(yè)”活動，逐一破解企業(yè)“五難”操作鏈，有效提振實體經(jīng)濟信心。引強引優(yōu)增發(fā)展后勁，打好“項目、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)”發(fā)展組合拳，努力彎道超車。精建精管提城市能級，主動融入環(huán)灣向灣城市發(fā)展大局，串珠成鏈、系統(tǒng)推進，從有機更新、組團開發(fā)、精細管理等方面努力成為展示泉州區(qū)域中心城市形象的主窗口。共治共享增民生福祉，認真落實市委“強基促穩(wěn)”部署，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會，重點守住安全紅線、民生底線和保障高線。