引進(jìn)名校長(zhǎng)名師晉江最高補(bǔ)貼40萬(wàn)還能解決配偶就業(yè)

來(lái)源:閩南網(wǎng) 2016-08-18 08:04 http://www.lvtaikj.com/ 海峽都市報(bào)電子版

　　閩南網(wǎng)8月18日訊海都記者昨日從晉江市教育局獲悉，引進(jìn)名校長(zhǎng)和名師，晉江最高補(bǔ)貼40萬(wàn)元。即日起至8月22日（正常上班時(shí)間），符合條件的應(yīng)聘人員可到晉江市教育局人事科報(bào)名，也可通過(guò)發(fā)送電子郵件（jjrcedu@163.com）報(bào)名，并通過(guò)快件郵寄報(bào)名材料（接收時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)），聯(lián)系電話85660287。

　　享受多種補(bǔ)貼津貼還能解決配偶就業(yè)

　　據(jù)介紹，根據(jù)《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》，名校長(zhǎng)和名師若引進(jìn)到晉江，可享有安家補(bǔ)貼、特殊津貼、交通補(bǔ)貼、人事關(guān)系、職稱聘任、職務(wù)聘任、生活保障等優(yōu)惠政策。人才按優(yōu)秀人才到高端人才分4個(gè)層次，安家補(bǔ)貼分別有3萬(wàn)元~40萬(wàn)元不等，每月還有特殊津貼，當(dāng)年度還可享受一次性的交通補(bǔ)貼。同時(shí)，生活保障方面，引進(jìn)人才在晉江落戶，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。前3個(gè)層次的人才，配偶需要就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件，由用人單位和市有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決。配偶屬于在職公辦教師的，經(jīng)業(yè)務(wù)考核和政審合格，可以直接辦理調(diào)入手續(xù)。子女也可在晉江公辦幼兒園、小學(xué)和初中校自主選擇入學(xué)。其子女參加晉江市事業(yè)單位公開招聘的，可享受晉江生源同等待遇。

　　突破教育人才瓶頸只要優(yōu)秀不限名額

　　晉江市教育人才交流服務(wù)中心林主任介紹，與泉州中心市區(qū)和廈門等地相比，晉江有影響力和權(quán)威的名校長(zhǎng)和名師，仍稍顯不足。“引進(jìn)一個(gè)名校長(zhǎng)或名師，對(duì)教育發(fā)展起的作用不小。不僅是在學(xué)科建設(shè)和成績(jī)提高等方面對(duì)學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)，更多的是在無(wú)形中，通過(guò)影響周邊學(xué)校和老師，來(lái)帶動(dòng)教育的發(fā)展。”直接引進(jìn)名校長(zhǎng)和名師，可以較快突破人才瓶頸。

　　據(jù)悉，晉江此前也有一些人才引進(jìn)政策，但主要是企業(yè)等方面人才的引進(jìn)，教育人才的引進(jìn)政策相對(duì)較少。今年晉江提出《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》，“拿出最大的誠(chéng)意吸引人才來(lái)晉江。我們對(duì)人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，在省內(nèi)來(lái)看，也算是不錯(cuò)的。”林主任表示，此次晉江對(duì)名校長(zhǎng)和名師引進(jìn)，不限具體名額，“只要認(rèn)定是優(yōu)秀人才，晉江都?xì)g迎。”晉江也會(huì)對(duì)引進(jìn)的名校長(zhǎng)和名師，進(jìn)行相應(yīng)的考核。（海都記者林天真）