近日，天府早報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，在電商平臺(tái)，主打“代寫簡(jiǎn)歷”的商家越來越多。他們的收費(fèi)從百元起步，從交易量來看月銷量都已過萬。不過，有些驚訝的是，為幫求職者打造一份漂亮的簡(jiǎn)歷，不少商家還會(huì)虛構(gòu)部分項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。資深HR業(yè)內(nèi)人士告訴天府早報(bào)記者，雖然企業(yè)對(duì)于簡(jiǎn)歷造假并非一票否決，會(huì)進(jìn)行綜合分析，但還是提醒求職者愛惜自己的羽毛。

　　簡(jiǎn)歷代寫在網(wǎng)上生意火爆，個(gè)人信息造假成潛規(guī)則，實(shí)際上是一種出賣誠(chéng)信的欺騙行為。究其原因，除了用人單位過度看重學(xué)歷、簡(jiǎn)歷之外，也折射出了道德失范、誠(chéng)信失守問題。然而，簡(jiǎn)歷代寫形成灰色產(chǎn)業(yè)鏈，虛假簡(jiǎn)歷“暢通無阻”，更值得監(jiān)管部門反思。事實(shí)上，簡(jiǎn)歷代寫，是一種破壞社會(huì)信用的非法交易形式；而簡(jiǎn)歷造假，則是一種赤裸裸的欺詐行為，必須依法予以禁止和查處。

　　近年來，“我可能是假的”成為網(wǎng)絡(luò)流行語，有專家稱其為一種新的吐槽文化，屬于“反話正說”，把不易于表達(dá)的內(nèi)容“義正言辭”地表達(dá)出來。比如，電競(jìng)?cè)ο矚g喝酒，發(fā)揮不好時(shí)，就稱“我可能是喝了假酒”；大學(xué)生在考試時(shí)，自己準(zhǔn)備得不好，就說“我可能遇到了假試卷”等等。然而，“我可能是假的”背后，卻反映出了一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題：當(dāng)今社會(huì)造假、售假、用假等現(xiàn)象比較突出，以至于，人與人之間，已產(chǎn)生了一種信任危機(jī)。

　　比如，假病假條、假簡(jiǎn)歷等在網(wǎng)上熱賣，假火車票給春運(yùn)“添堵”，假兵馬俑赫然出現(xiàn)在景區(qū)；至于假煙、假酒、假藥等，更是讓人們無比煩惱。以虛假簡(jiǎn)歷為例，從某種意義上講，求職簡(jiǎn)歷既是一份身份和實(shí)力證明，更是一份“誠(chéng)信證明”?？梢?，網(wǎng)上公開叫賣虛假簡(jiǎn)歷，慫恿求職者欺騙用人單位，針對(duì)這種非法交易行為，公眾不能一笑而過，有關(guān)部門更不能袖手旁觀。

　　誠(chéng)信是一個(gè)道德范疇，是公民的第二張“身份證”，是日常行為的誠(chéng)實(shí)和正式交流的信用的合稱。“人而無信，不知其可”“人無信不立”……自古以來，“誠(chéng)”與“信”就是中華民族的傳統(tǒng)美德，被視為人的立身之本。這種傳統(tǒng)美德，在當(dāng)今社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，更是彌足珍貴。然而，如今誠(chéng)信已經(jīng)成為社會(huì)稀缺資源，是不爭(zhēng)的事實(shí)。讓我們產(chǎn)生不信任的人和事，不勝枚舉。家庭生活中，夫妻間存在著感情信任危機(jī)；招聘用人時(shí)，對(duì)人才產(chǎn)生信任危機(jī)；看體育比賽時(shí)，對(duì)裁判產(chǎn)生信任危機(jī)……

　　可見，簡(jiǎn)歷代寫“生意”火爆，折射入職信用門檻失守。這顯然值得反思。在全社會(huì)重塑誠(chéng)信、倡導(dǎo)誠(chéng)信、踐行誠(chéng)信，讓誠(chéng)信成為人人恪守的一種美德，成為一種社會(huì)常態(tài)，是文明和諧社會(huì)與公民道德建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。然而，誠(chéng)信需要正義力量去支撐，需要“懲惡揚(yáng)善”的機(jī)制去孕育，讓守信者得到褒獎(jiǎng)，讓失信者得到一定的懲戒。比如，簡(jiǎn)歷代寫形成灰色產(chǎn)業(yè)鏈，相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)必須予以取締。特別是，用虛假簡(jiǎn)歷去騙取工作職位，更是一種不講誠(chéng)信的欺詐行為，應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膽徒?，并列入就業(yè)“黑名單”，使其求職受到限制，為失信付出成本。