廣州市總工會(huì)2日發(fā)布《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協(xié)商參考信息》，涵蓋21個(gè)主要行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，廣州金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的薪酬水平整體會(huì)高于其他行業(yè)。整體看來(lái)，預(yù)計(jì)2022年僅有互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥/生命健康/醫(yī)療業(yè)和金融業(yè)5大行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率達(dá)到8.0%以上。

　　記者梳理《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協(xié)商參考信息》數(shù)據(jù)，總體來(lái)看，各個(gè)主要行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)新的特征。相較于2020年，2021年廣州市大部分行業(yè)薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)均為增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，僅汽車(chē)整車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)較2020年薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)有所下降，但仍為正向增長(zhǎng)。

　　在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，廣州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常迅速，擁有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)超過(guò)3000家和一批具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)。上述參考信息顯示，廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一般操作人員年薪酬為約11.6萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于大制造業(yè)行業(yè)。

　　上述參考信息稱(chēng)，受行業(yè)附加價(jià)值影響，互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)薪酬較其他行業(yè)保持較高薪酬增長(zhǎng)率。近兩年受政策收緊影響，預(yù)計(jì)2022年薪酬增長(zhǎng)率將進(jìn)一步平滑，但仍高于其他行業(yè)。

　　新冠肺炎疫情讓公眾的健康意識(shí)進(jìn)一步提高，加之老齡化程度加深，公眾對(duì)醫(yī)療健康相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的需求達(dá)到了新的高度。隨著人工智能技術(shù)和醫(yī)療健康領(lǐng)域的結(jié)合，未來(lái)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將會(huì)出現(xiàn)前所未有的高速發(fā)展和令人振奮的優(yōu)厚待遇。

　　上述參考信息預(yù)計(jì)，未來(lái)國(guó)家對(duì)醫(yī)藥制造、醫(yī)療服務(wù)將會(huì)持續(xù)地投入，中國(guó)制藥公司的創(chuàng)新能力不斷加強(qiáng)，中國(guó)國(guó)產(chǎn)醫(yī)療器械替代進(jìn)口持續(xù)深化，醫(yī)藥業(yè)未來(lái)前景向好。

　　房地產(chǎn)行業(yè)在源頭調(diào)控，優(yōu)化規(guī)則穩(wěn)地價(jià)、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)房?jī)r(jià)，各方都正逐步摸索更適合當(dāng)下環(huán)境的運(yùn)作邏輯，仍是以穩(wěn)為主。參考信息稱(chēng)，近4年，地產(chǎn)行業(yè)整體的薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)也逐漸放緩，預(yù)計(jì)到2022年，薪酬增長(zhǎng)率僅有6.5%。

　　隨著新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的迅猛發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。近年來(lái)，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的貨車(chē)司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加，是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下的熱門(mén)就業(yè)趨勢(shì)。

　　其中，與2020年相比，快遞員的薪酬有所提升，但行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)有所加劇。從收入?yún)^(qū)間看，6000元至8000元占比超過(guò)一半，日均工作時(shí)長(zhǎng)在12小時(shí)以上的超過(guò)60%；廣州外賣(mài)行業(yè)群體龐大，廣州市網(wǎng)約配送員整體薪酬最大差距約5萬(wàn)元，大部分從業(yè)人員的薪酬達(dá)到10萬(wàn)元以上的水平。

　　此外，教育培訓(xùn)行業(yè)隨著“雙減”政策的實(shí)施使得行業(yè)及從業(yè)者的就業(yè)穩(wěn)定性受到了較大影響，轉(zhuǎn)型大幕已拉開(kāi)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極調(diào)整向職業(yè)教育、素質(zhì)教育等業(yè)務(wù)板塊轉(zhuǎn)移。

　　上述參考信息指出，目前來(lái)看，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者收入水平已不低于傳統(tǒng)制造業(yè)勞動(dòng)者收入水平，且中國(guó)正在推動(dòng)這一群體的勞動(dòng)權(quán)益保障向著積極方向發(fā)展。(蔡敏婕 羅瑞雄)