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      讓好作風破繭成蝶 南安市正式啟動作風建設專項行動

      來源:閩南網(wǎng) 2022-07-25 16:06 http://www.lvtaikj.com/

        攜手戰(zhàn)勝疫情,穩(wěn)住經(jīng)濟大盤,通過省拉練檢查,成功承辦紀念鄭成功收復臺灣360周年系列活動……今年來,南安市全市上下握指成拳、勠力同心,干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到充分展現(xiàn)。

        近日,南安市正式啟動弘揚“馬上就辦、真抓實干”作風建設專項行動,將以“六立六破”的“作風專項行動”推進“提高效率、提升效能、提增效益”。

        “在這次行動中,我市堅持正向激勵和反向約束并舉,弘揚樹立6方面優(yōu)良作風,刀刃向內(nèi)破除6方面作風問題,并具體部署了6項正向激勵措施和6項反向約束措施,樹立‘敢擔當、求實效、爭一流’的鮮明導向。”南安市委組織部相關(guān)負責人表示,該市多措并舉,以作風建設為抓手,進一步激勵全市干部在重點項目建設、產(chǎn)業(yè)鏈招商、營商環(huán)境、自然資源、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)品質(zhì)提升等“百項重點任務清單”中“創(chuàng)先爭優(yōu)晉位大比拼”,推進全方位高質(zhì)量發(fā)展超越。

        長期以來,南安市始終把“高素質(zhì)、專業(yè)化”作為干部隊伍建設目標要求。為進一步提升干部擔當作為能力,該市將從強化思想政治教育、提升專業(yè)能力素養(yǎng)、加強一線實踐鍛煉等方面入手加強干部教育培訓:深入開展“政治型、學習型”機關(guān)創(chuàng)建,認真開展傳承弘揚“晉江經(jīng)驗”大討論活動,教育引導干部提高政治站位和胸襟格局,樹牢正確政績觀和成長觀;立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃、基層治理等工作需要,集中開展精準化、分領(lǐng)域、成體系的大學習大培訓;充分借助與同濟大學、上海大學以及西北多家大院大校的校地協(xié)作優(yōu)勢,分期分批組織到先進地區(qū)和著名高校開展實踐培訓和異地學習;建立疫情防控、項目征遷等各類型的“干部庫”,有計劃、分批次選派干部到基層一線去磨煉擔當;此外,該市還將加大“市直—鄉(xiāng)鎮(zhèn)”雙向選派掛職、交流輪崗力度,幫助干部開闊視野、鍛煉歷練、增長才干。

        “我市堅持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為干部評價的重要內(nèi)容,旗幟鮮明樹立實干實績導向,激發(fā)干部一線建功動力。”南安市委組織部相關(guān)負責人介紹。南安市將把視線更多投向基層一線,在疫情防控、項目建設、征地拆遷、營商環(huán)境、基層治理、窗口服務等一線工作中實時、“全流程”地考察發(fā)現(xiàn)識別干部,掌握一批“紅黑名單”,切實“以實干論高低,在一線論英雄”。

        同時,堅決兌現(xiàn)考察考核結(jié)果。旗幟鮮明“以實干比高低,在一線論英雄”,從“位子”“票子”“面子”三個維度,公平公正兌現(xiàn)獎懲,把“位子”落到想干事有能力的人身上,把“票子”發(fā)到干事成事的人手中,把“板子”打到無能無為的人“面子”上。比如,對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的“紅名單”干部,大膽提拔使用。對踏實肯干、敢作敢當?shù)哪贻p干部,采取上派下掛、干部調(diào)訓、搭臺鍛煉等形式加強跟蹤培養(yǎng)。對在各領(lǐng)域各方塊取得突破、成果顯著的干部,及時給予嘉獎、記功,并作為本級或向上級推薦表彰對象。南安還將專項評選表彰一批表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀窗口(科室)”、“優(yōu)秀科長(站長)”以及退崗不減作為的優(yōu)秀職級公務員,進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

        在反向約束方面對不在狀態(tài)、不敢擔當、慵懶散混的“黑名單”干部,南安市將通過“下”一批、“讓”一批、“交流”一批的方式進行教育轉(zhuǎn)化。

        “為確保帶薪年休假、榮譽退休、健康體檢、健康療養(yǎng)等關(guān)心關(guān)愛干部政策在‘最后一公里’落實落地,我市將建立落實情況反饋預警機制。”南安市委組織部相關(guān)負責人說。南安市將實實在在落地關(guān)心關(guān)愛措施,在容錯糾錯、人文關(guān)懷等多個維度發(fā)力,營造安心干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時,還將設立全市干部關(guān)心關(guān)愛基金,對生活困難干部提供支持和幫助。

        值得一提的是,在解決干部“后顧之憂”方面,對于存在夫妻雙方長期兩地分居或家庭“老、小、病”照料實際矛盾突出等客觀實際困難的干部,南安市將綜合考慮干部一貫表現(xiàn),適時啟動照顧性的交流調(diào)配,讓干部能夠安心地干事創(chuàng)業(yè)。

        南安決心通過這樣的“組合拳”,努力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹胯F軍,為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越大局進一步貢獻南安力量。(通訊員 黃瑜鵬 陳鑫煒 陳志成)

      責任編輯:連培煌
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