心得體會6：

標桿意識樹正氣——《永遠在路上》觀后感

　　論語中“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”道出了一個執(zhí)政規(guī)律：一個政權的繁榮昌盛來自于執(zhí)政者的清正廉明，清廉政治的最好榜樣，來自于執(zhí)政者的表率作用?？v觀歷史和古今中外，領導干部帶頭都是最大的帶動力、貫徹力、效仿力和執(zhí)行力。

　　黨的十八大以來，黨中央緊緊圍繞全面從嚴治黨，從加強作風建設著手一個節(jié)點一個節(jié)點推出清退購物卡、輕車簡從外出視察、嚴禁公款購買月餅、不搞節(jié)日迎來送往、親企業(yè)關系、厲行勤儉節(jié)約等系列舉措，環(huán)環(huán)相扣、態(tài)度堅決、影響廣泛、效果突顯。特別是“關鍵少數(shù)”堅持領導帶頭，以身作則，以上率下抓落實。帶動了絕大部分黨員干部都能堅持對照“八項規(guī)定”，查找問題，真抓實改，讓群眾看到了實效，增強了群眾的獲得感。

　　然而，如谷春立、萬慶良之類口口聲聲為了協(xié)調(diào)工作、溝通感情，暗地里卻貪圖享受，結交不潔干著錢權勾當，最終由不注重小節(jié)釀成大錯，身陷牢獄。筆者以為，要全面從嚴治黨，正風反腐，必須堅持以上率下，樹立標桿意識，并著重在“率”字上下功夫。“圣賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。”各級領導干部要把學習作為精神需求、生活態(tài)度和工作需要，帶頭學習、先學一步、多學一點、學深一些，努力做真學、真懂、真信、真用的標桿。在不斷學習中陶冶情操、提升人格、增長才干，提高領導科學發(fā)展的本領和應對復雜局面、處理復雜問題的本領，更好地承擔起黨和人民賦予的重任。

　　“善禁者，先禁其身而后人;不善禁者，先禁人而后身。”領導干部要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)，既要守住理想信念宗旨這個“高線”，也要守住黨的紀律規(guī)矩這條“底線”。要不忘初心，時刻反思自己，堅持修身養(yǎng)德、砥礪信念，對于思想防線時時勤拂拭、勿使惹塵埃。要發(fā)揮標桿作用，以反對“四風”為突破口，以“八項規(guī)定”為標桿率先垂范，時刻保持警惕，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格要求自己，切實做到言行一致、干凈正派。“一把手”更要做好標桿示范，要率先垂范，切實負起責任，要履行好“一崗雙責”的責任，要嚴格約束自己，還要讓身邊人員時時自重、自省、自警，處處慎欲、慎微。

　　“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”空談誤國，實干興邦。實干意識，出發(fā)點在“實”，落腳點在“干”。抓工作落實是領導干部的一項“基本功”，領導干部只有帶頭真抓實干，勇于迎難而上，敢于動真格，才能避免走過場、擺樣子，才能把國家各項惠民建設真正落到實處，取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，堅持一切從服務群眾出發(fā)、真抓實干，不斷增強標桿意識，改進工作作風，提升工作效率;堅持把群眾滿意作為最高標準，以實際成效取信于民。

　　“風成于上，俗形于下。”領導干部要當好標桿，為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”，使廣大干部見賢思齊蔚然成風，爭做群眾的貼心人、發(fā)展的開路人，激發(fā)廣大黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，凝聚起實現(xiàn)偉大“中國夢”的磅礴力量。