家政行業(yè)將推行崗前培訓(xùn)和有責(zé)薪資

福建出臺(tái)全國(guó)首個(gè)省級(jí)家庭服務(wù)行業(yè)職代會(huì)實(shí)施辦法

　　全省家政從業(yè)人員迎來(lái)好消息——福建出臺(tái)全國(guó)首個(gè)省級(jí)家庭服務(wù)行業(yè)職代會(huì)實(shí)施辦法，家政從業(yè)人員有了“護(hù)身家書(shū)”。今后全行業(yè)將推行崗前培訓(xùn)、有責(zé)薪資和帶險(xiǎn)服務(wù)。該實(shí)施辦法是在省總工會(huì)權(quán)益部、省財(cái)貿(mào)工會(huì)工委指導(dǎo)下，于24日在省家庭服務(wù)行業(yè)第一屆第五次職代會(huì)上審議通過(guò)的。

　　按照實(shí)施辦法規(guī)定，福建家庭服務(wù)行業(yè)的行業(yè)集體合同（含專(zhuān)項(xiàng)集體合同）草案、職代會(huì)相關(guān)制度細(xì)則、行業(yè)通用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等涉及職工薪酬分配、權(quán)益保障的核心事項(xiàng)，均須職代會(huì)審議通過(guò)后方可施行。本次會(huì)上簽訂行業(yè)首份集體合同，議定企業(yè)應(yīng)為職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)，內(nèi)容需包含職業(yè)素養(yǎng)、衛(wèi)生、急救等通識(shí)課程以及家政服務(wù)各崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)建立崗前培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；家政行業(yè)實(shí)行有責(zé)薪資制度，即入戶(hù)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)每月達(dá)到166小時(shí)，企業(yè)應(yīng)發(fā)放不低于省政府2025年發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的133％；企業(yè)應(yīng)確保勞動(dòng)者帶險(xiǎn)上崗，保險(xiǎn)應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)。

　　目前全省有317家家政服務(wù)企業(yè)，從業(yè)人員10．8萬(wàn)名。據(jù)福建家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2024年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，48．9％家政從業(yè)人員期待“保險(xiǎn)保障”，超過(guò)60％職工認(rèn)為“自己需要接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)”。省家庭服務(wù)行業(yè)出臺(tái)的職代會(huì)實(shí)施辦法及簽訂的行業(yè)首份集體合同，不僅有望幫助家政從業(yè)者告別“口頭約定時(shí)代”，還意味著家政行業(yè)“無(wú)合同保障、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)約束、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)兜底”的“三無(wú)困局”在行業(yè)民主管理制度改革中有了破局新路徑。

　　下一步，省總工會(huì)將以家庭服務(wù)業(yè)為試點(diǎn)，進(jìn)一步探索為零工經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者構(gòu)筑民主管理范式，搭建“職企同心”連心橋。（記者 李白蕾）