6月27日，城廂區(qū)委組織部在常太鎮(zhèn)馬院村舉辦了一場別開生面的主題黨日活動，拉開基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村協(xié)同發(fā)展的大幕。10對村（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建、10個區(qū)直部門與村居精準(zhǔn)幫扶簽約，通過組織聯(lián)建、人才共育、項目共推的立體化舉措，探索出一條“共同富裕”的鄉(xiāng)村振興新路徑。

　　“今天起，我也是常太鎮(zhèn)內(nèi)東坪村的一分子了。”霞林街道霞林社區(qū)黨委書記林新獲在交換互掛副書記任命文件后說道。作為幫扶常太鎮(zhèn)內(nèi)東坪村的“強村”代表，他深知這份任命背后的責(zé)任。這不是簡單的“掛名”，而是要把霞林社區(qū)在鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“實戰(zhàn)經(jīng)驗”帶到內(nèi)東坪村。他介紹道：“我們今天也簽訂了幸福家園停車場項目的承包和改造合同，這個項目不僅能解決停車難題，更能盤活閑置土地資源。”更讓他期待的是，雙方已聯(lián)合注冊成立莆田市和美農(nóng)旅發(fā)展有限公司，接下來將整合兩村的生態(tài)資源，開發(fā)紅色研學(xué)、農(nóng)事體驗線路，真正實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。

　　這種“雙向奔赴”的組織聯(lián)結(jié)，正是此次活動的核心創(chuàng)新。城廂區(qū)突破傳統(tǒng)幫扶“單向輸出”的局限，創(chuàng)新推行“雙向掛職”機制，即10對結(jié)對村（社區(qū)）黨組織書記互相掛任對方黨組織副書記，既讓“強村”書記深度參與“弱村”決策，把成熟的管理經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)思路“帶下去”，也讓“弱村”書記到“強村”跟學(xué)，把先進理念“學(xué)上來”。

　　城廂區(qū)委組織部四級主任科員劉靜霄表示：“這次活動是區(qū)委深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興的具體舉措。我們結(jié)合了強村帶弱村黨組織結(jié)對共建行動，選派骨干互掛任職，強化組織紐帶，以精準(zhǔn)匹配幫扶項目，區(qū)直部門直接領(lǐng)辦項目來為鄉(xiāng)村振興提供資源支持。同時，重視后備力量的培養(yǎng)，為鄉(xiāng)村注入源頭活水。”她說，這不是形式上的掛職，而是將通過定期或不定期聯(lián)合黨日活動、共商發(fā)展議題等方式，確保“組織紐帶”真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。

　　如果說組織聯(lián)建是搭起了“骨架”，那么人才培育就是注入“血脈”?；顒蝇F(xiàn)場，10名“強村”黨組織書記也向10名“弱村”后備力量代表頒發(fā)跟崗鍛煉聘書。通過讓“弱村”最有潛力的后備力量在“強村”跟著學(xué)、放手干，真正讓“弱村”后備力量成長為“帶得動、留得住”的骨干，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。

　　當(dāng)天，該區(qū)10個區(qū)直部門與結(jié)對村簽訂了幫扶協(xié)議。比如，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部幫扶常太鎮(zhèn)利車村，領(lǐng)辦“同心賦能構(gòu)建線上線下展銷幫扶”項目；區(qū)發(fā)改局幫扶華亭鎮(zhèn)后楓村，領(lǐng)辦懷念堂項目；區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局幫扶常太鎮(zhèn)霞山村，領(lǐng)辦山林田綜合開發(fā)項目等。這些涵蓋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、民生改善、治理提升的項目，正形成“部門資源下沉——村（社區(qū)）產(chǎn)業(yè)升級——群眾增收受益”的良性循環(huán)。

　　鄉(xiāng)村振興不是“輸血”，而是“造血”；不是“幫扶”，而是“共富”。當(dāng)“強村”的經(jīng)驗變成“弱村”的能力，當(dāng)“弱村”的資源變成“強村”的增量，這才是真正的鄉(xiāng)村振興。城廂區(qū)以“黨建”為筆，繪就的鄉(xiāng)村振興實踐畫卷，正讓“和美莆田、共同富裕”的新愿景徐徐展開。陳穎