26日，豐澤區(qū)委書記黃景春主持召開區(qū)委常委會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對脫貧攻堅(jiān)工作重要指示和在中央政治局會(huì)議上的重要講話精神，及省委常委會(huì)、市委常委會(huì)會(huì)議精神；傳達(dá)全市人才工作專題會(huì)議精神，研究提出豐澤區(qū)貫徹意見。豐澤區(qū)委常委參加會(huì)議，區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志等列席會(huì)議。

　　推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作 強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)管

　　2018年是打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵年，也是脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年。圍繞省市部署和區(qū)情實(shí)際，豐澤區(qū)將持續(xù)深化山海協(xié)作對口幫扶工作，推進(jìn)豐澤區(qū)與南平市順昌縣對口幫扶，落實(shí)定期互訪交流和聯(lián)系，共促順豐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，同時(shí)做好涉及豐澤區(qū)7個(gè)街道掛鉤幫扶德化縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)40戶貧困戶工作。扎實(shí)做好76戶貧困戶精準(zhǔn)幫扶，落實(shí)區(qū)四套班子和區(qū)直單位掛鉤幫扶貧困戶，對已解除低保兜底脫貧的24戶貧困戶，開展“回頭看”，跟蹤和鞏固脫貧成效。強(qiáng)化扶貧資金監(jiān)管和專項(xiàng)整治，建立完善12317扶貧監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，集中力量解決扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題方面存在的突出問題，確保扶貧資金規(guī)范使用。

　　就下階段扶貧工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深化對口幫扶工作，持續(xù)推進(jìn)與順昌縣對口幫扶，在項(xiàng)目對接、勞務(wù)人才交流等方面進(jìn)一步加強(qiáng)合作，爭取取得更多成果。幫扶工作要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，在落實(shí)貧困戶保障的同時(shí)，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，真正幫助實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧”。強(qiáng)化監(jiān)督管理，加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域腐敗問題的監(jiān)督檢查。

　　一產(chǎn)業(yè)一人才政策 豐澤將制定第6-7層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　人才支撐是豐澤區(qū)實(shí)現(xiàn)趕超跨越的重要基礎(chǔ)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要圍繞產(chǎn)業(yè)，完善政策，針對豐澤產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向制定出臺(tái)產(chǎn)業(yè)人才政策，“一產(chǎn)業(yè)一政策”打造一支支撐發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；重點(diǎn)抓好2.5產(chǎn)業(yè)，為未來5-10年的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型打好基礎(chǔ)；把招才引智與招商引資結(jié)合起來，策劃生成一批“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目+資金”；加大宣傳和調(diào)整優(yōu)化豐澤區(qū)33條人才政策，發(fā)動(dòng)企業(yè)和人才積極申報(bào)，定期聽取企業(yè)意見建議。

　　部門聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)責(zé)任，各職能部門樹牢主責(zé)意識(shí)，抓好本領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，各部門、街道主要負(fù)責(zé)同志履行好“一把手抓第一資源”職責(zé)；加強(qiáng)人才工作跟蹤督導(dǎo)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，對工作落后的進(jìn)行通報(bào)。

　　聚焦重點(diǎn)，抓好落實(shí)，推進(jìn)人才分類評價(jià)改革工作，抓好各領(lǐng)域人才標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)籌，提出符合豐澤產(chǎn)業(yè)特色的第6-7層次人才標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)人才總量倍增工作，對人才隊(duì)伍進(jìn)行分類，把人才隊(duì)伍新增數(shù)量納入年度考評；推進(jìn)豐臺(tái)人才交流合作，抓好省、市政策落地，并結(jié)合豐澤實(shí)際做好細(xì)化延伸。

　　提升服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，完善城市配套，為人才提供完善、便利的公共服務(wù)和配套設(shè)施，打造一流人居環(huán)境；為人才建好平臺(tái)，新建一批“人才之家”，與華僑大學(xué)、泉州師院開展人才資源“共享共建”，圍繞“畢業(yè)季”和大學(xué)生就業(yè)高峰期，組織開展產(chǎn)業(yè)人才專場對接會(huì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)生留在豐澤就業(yè)創(chuàng)業(yè)。