根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2019年9月至2020年1月,市委巡察組對市委編辦等24個(gè)單位黨組織開展了巡察。巡察組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述,忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé),按照“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個(gè)持續(xù)”總體要求,牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù),緊扣“三個(gè)聚焦”,切實(shí)履行政治監(jiān)督責(zé)任,通過廣泛開展個(gè)別談話,認(rèn)真受理群眾來信來訪,調(diào)閱有關(guān)文件資料,深入了解情況,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展,順利完成了巡察任務(wù)。
市委書記康濤主持召開市委“五人小組”會(huì)議,聽取了巡察綜合情況匯報(bào),研究了巡察成果運(yùn)用和問題處置意見,對做好下一階段巡察工作提出了要求??禎龔?qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治導(dǎo)向、政治糾偏作用,為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。要壓緊壓實(shí)整改主體責(zé)任,督促被巡察黨組織堅(jiān)決把巡察整改政治責(zé)任一扛到底,堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)面上問題整改,在抓落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要加強(qiáng)整改監(jiān)督,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門職能作用,落實(shí)一線跟進(jìn)監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化督促落實(shí)。要發(fā)揮巡察監(jiān)督的紐帶作用,把巡察成果與“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、機(jī)構(gòu)改革成果結(jié)合起來,推動(dòng)解決各領(lǐng)域的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步深化改革、完善制度,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了各巡察組巡察情況匯報(bào),對運(yùn)用好巡察成果、抓好巡察整改提出了要求。日前,各巡察組分別向被巡察黨組織反饋了情況,要求限期整改巡察反饋的問題。
市委巡察組巡察市委編辦期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),推動(dòng)新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展有差距,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還有差距,壓力傳導(dǎo)不夠,機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范;落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位,執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市委臺(tái)港澳辦期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還有落差,落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“建成臺(tái)胞臺(tái)企登陸第一家園”重要指示有差距,推動(dòng)深化兩岸融合發(fā)展力度不足,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不夠?qū)崳?ldquo;四風(fēng)”問題整治不夠徹底,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不夠規(guī)范;黨建工作尚需加強(qiáng),落實(shí)組織生活制度不夠到位,執(zhí)行干部選拔任用制度不夠嚴(yán)格,干部交流輪崗較少。
市委巡察組巡察市委市直機(jī)關(guān)工委期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率不夠有力,機(jī)關(guān)黨建壓力傳導(dǎo)不夠到位,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任尚需加強(qiáng),紀(jì)工委監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分;特色黨建項(xiàng)目推廣不多,黨費(fèi)收繳不及時(shí)、管理不規(guī)范,選人用人程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市委老干部局期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,履行服務(wù)職責(zé)不夠到位,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位;“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)有待加強(qiáng),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠規(guī)范;黨建工作不夠扎實(shí),組織生活制度落實(shí)不夠到位,選人用人工作不夠規(guī)范,干部隊(duì)伍缺乏活力。
市委巡察組巡察市委文明辦期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、統(tǒng)籌推進(jìn)精神文明創(chuàng)建不夠充分,落實(shí)市委工作要求還有差距,非公企業(yè)文明創(chuàng)建存在短板,為民辦實(shí)事項(xiàng)目成效不夠明顯,意識(shí)形態(tài)工作有待加強(qiáng);“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范;執(zhí)行民主集中制存在偏差,個(gè)別“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)議未議,機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)不扎實(shí),干部管理工作不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市委黨校期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,落實(shí)主責(zé)主業(yè)主課存在短板,教育培訓(xùn)和科研咨政質(zhì)效不夠高,意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,派駐監(jiān)督不夠深入,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,課題經(jīng)費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)防控不夠到位;黨建工作主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng),基層黨組織建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng);落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。
市委巡察組巡察市委黨史和地方志研究室期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,履行修史修志主責(zé)主業(yè)不夠到位,發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用不夠充分,文史宣教和地方志傳播利用效果有待提升,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生,內(nèi)控管理制度不夠嚴(yán)格;落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位,選人用人工作不夠規(guī)范,干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市民族與宗教事務(wù)局黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)不夠到位,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在短板;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠有力,形式主義、官僚主義問題仍然存在,專項(xiàng)資金使用監(jiān)管不嚴(yán),財(cái)務(wù)管理存在薄弱環(huán)節(jié);黨建工作仍需加強(qiáng),干部日常管理不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市應(yīng)急管理局黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距,黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分,落實(shí)省委、市委關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作的部署要求有待加強(qiáng),意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,聚焦關(guān)鍵崗位監(jiān)督措施不多,形式主義、官僚主義問題仍有存在;黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力,黨員日常管理不夠嚴(yán)格,選人用人工作不夠規(guī)范,干部干事創(chuàng)業(yè)激情不足;落實(shí)審計(jì)反饋問題整改不夠到位。
市委巡察組巡察市審計(jì)局黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),落實(shí)審計(jì)全覆蓋工作部署有差距,督促審計(jì)整改和執(zhí)法監(jiān)督不夠嚴(yán)格,推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展力度不夠,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng),形式主義問題仍有存在;黨建工作不夠扎實(shí),干部選拔任用程序不夠規(guī)范。
市委巡察組巡察市國資委黨委期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)深入,從管企業(yè)向管資本職能轉(zhuǎn)變較慢,推進(jìn)國有企業(yè)改革力度不足;市級(jí)國資集團(tuán)二次整合進(jìn)度緩慢,國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大有待提高,國有資產(chǎn)監(jiān)管有漏洞,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控不夠及時(shí),意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力,派駐監(jiān)督對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督不夠到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生;抓黨建主責(zé)主業(yè)不夠到位,企業(yè)黨建存在薄弱環(huán)節(jié),選人用人工作不夠規(guī)范;推動(dòng)國資系統(tǒng)落實(shí)審計(jì)反饋問題整改不夠到位。
市委巡察組巡察市海洋與漁業(yè)局黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有落差,推動(dòng)漁港建設(shè)、漁業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)培育力度不足,落實(shí)海洋生態(tài)保護(hù)措施不夠到位,漁業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范不夠深入;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力,制度約束執(zhí)行不夠嚴(yán)格,派駐監(jiān)督不夠到位,形式主義、官僚主義仍有存在,惠民資金發(fā)放不夠及時(shí),專項(xiàng)資金使用監(jiān)管不夠到位,行政執(zhí)法存在廉政風(fēng)險(xiǎn);履行黨建主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格,執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定不夠規(guī)范;落實(shí)國家海洋督察和巡察反饋問題整改不夠到位。
市委巡察組巡察市金融監(jiān)管局黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),持續(xù)推進(jìn)“金改區(qū)”建設(shè)力度不夠,指導(dǎo)引進(jìn)外資金融機(jī)構(gòu)工作滯后,引導(dǎo)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)不夠到位,防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力有待加強(qiáng),意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,形式主義、官僚主義整治不夠徹底,財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范;落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠有力,干部選拔任用工作不夠規(guī)范。
市委巡察組巡察市信訪局黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,職能作用發(fā)揮不夠充分,落實(shí)“強(qiáng)基促穩(wěn)”專項(xiàng)行動(dòng)要求存在差距,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力,派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不足,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,形式主義、官僚主義問題還有存在,財(cái)務(wù)管理存在薄弱環(huán)節(jié);黨建工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí),“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠到位,干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
市委巡察組巡察市供銷社黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距,落實(shí)供銷改革發(fā)展思路、推動(dòng)供銷系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力,發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”職能作用不夠到位,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié);履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠扎實(shí),派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生,社有資產(chǎn)日常監(jiān)管有待加強(qiáng),形式主義、官僚主義問題依然存在;落實(shí)黨建工作責(zé)任制尚需加強(qiáng),干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足,干部日常監(jiān)督管理存在寬松軟,企業(yè)人員招聘和任用工作不夠規(guī)范;落實(shí)審計(jì)反饋問題整改不夠到位。
市委巡察組巡察市總工會(huì)黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,落實(shí)增強(qiáng)“三性”(政治性、先進(jìn)性、群眾性)、去除“四化”(機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化)要求有差距,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠到位,派駐監(jiān)督“探頭”作用尚需加強(qiáng),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生,資產(chǎn)資金管理不夠規(guī)范,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;干部干事創(chuàng)業(yè)熱情有所減退;落實(shí)審計(jì)反饋問題整改不到位。
市委巡察組巡察團(tuán)市委黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,落實(shí)新時(shí)代青年工作決策部署有差距,推進(jìn)群團(tuán)改革不夠有力,黨建對團(tuán)建的引領(lǐng)帶動(dòng)有待加強(qiáng),聯(lián)系服務(wù)青年不夠到位,基層團(tuán)建工作基礎(chǔ)薄弱,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,派駐監(jiān)督不夠精準(zhǔn),財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生,形式主義問題仍有存在;履行黨建工作責(zé)任制不夠到位,選人用人不夠規(guī)范,干部日常管理不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市婦聯(lián)黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還有差距,面向婦女發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用不夠充分,引導(dǎo)婦女建功立業(yè)措施不多,推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展力度不夠,意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分,財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范;組織生活制度執(zhí)行不夠到位,基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng);選人用人有關(guān)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
市委巡察組巡察市僑聯(lián)黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),推動(dòng)僑聯(lián)體制改革工作進(jìn)展緩慢,拓展海外聯(lián)誼、凝聚僑心僑力措施辦法不多,橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠充分,意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,派駐監(jiān)督不夠精準(zhǔn),執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不夠規(guī)范,形式主義、官僚主義問題仍有存在;黨建工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng);落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。
市委巡察組巡察市科協(xié)黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,對廣大科技工作者思想政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分,推動(dòng)科協(xié)改革不夠有力,科技創(chuàng)新服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)還有差距,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程輻射面不寬,科普工作不夠扎實(shí),意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在差距,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全,專項(xiàng)資金使用監(jiān)管不夠嚴(yán)密,形式主義、官僚主義問題整治不徹底;民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格,黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位,黨建工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí),干部選任工作程序不夠規(guī)范。
市委巡察組巡察市殘聯(lián)黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,履行職責(zé)職能不夠充分,推進(jìn)殘疾人康復(fù)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民生保障措施辦法不夠多,意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位,履行“一崗雙責(zé)”不夠有力,派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分,專項(xiàng)資金使用監(jiān)管不夠嚴(yán)格;落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠有力,干部選任有關(guān)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;落實(shí)審計(jì)反饋問題整改不夠到位。
市委巡察組巡察市貿(mào)促會(huì)黨組期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí),貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)貿(mào)促工作發(fā)展還有差距,落實(shí)群團(tuán)改革工作不夠有力,意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作不夠嚴(yán)實(shí),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,“四風(fēng)”問題整治不夠到位;黨建工作責(zé)任制落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié),“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位,黨員日常管理不夠嚴(yán)格,選人用人工作不夠規(guī)范。
市委巡察組巡察泉港石化工業(yè)園區(qū)黨工委期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“泉港要做足石化產(chǎn)業(yè)文章”的重要囑托還有差距,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有待加強(qiáng),營商環(huán)境有待優(yōu)化,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任不夠堅(jiān)決有力,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;履行管黨治黨主體責(zé)任仍有差距,紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在寬松軟,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,國有企業(yè)資金監(jiān)管不夠到位,工程建設(shè)領(lǐng)域管理不夠規(guī)范;黨建工作主體責(zé)任有所弱化,統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建不夠扎實(shí)。
市委巡察組巡察鯉城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委期間,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有落差,落實(shí)新發(fā)展理念不夠到位,謀劃高質(zhì)量發(fā)展思路舉措有待加強(qiáng),“三重一大”制度執(zhí)行不夠規(guī)范;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生,國有資產(chǎn)管理存在薄弱環(huán)節(jié),國有企業(yè)大額資金管控不夠嚴(yán)格;黨建工作有待加強(qiáng),對非公企業(yè)黨建的指導(dǎo)協(xié)調(diào)存在缺失,干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足;落實(shí)審計(jì)反饋問題整改不夠到位。
巡察期間,市委各巡察組還收到反映一些黨員干部的問題線索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等有關(guān)方面處理。(記者許雅玲)