傳承企業(yè)精神
“創(chuàng)二代”從一線崗位做起
“創(chuàng)二代”鄭澤琦仔細端詳著父輩們制造的首臺挖掘機。東南網記者 薛逸群 攝
在新源重工生產車間,記者觀察發(fā)現(xiàn),每一個流水線上的工人都會仔細對上一道工藝進行人工質量檢查,對于品質不過關的產品,他們會手動把這些產品“下架”。30多年來,新源重工秉持著“科技為新,品質為源”的企業(yè)精神,成長為重工輪挖行業(yè)領軍企業(yè)。在公司內,不少人還能說出自己是如何在崗位上踐行企業(yè)精神的。
今年24歲的鄭澤琦是鄭永忠的兒子,6年前高三畢業(yè)后便來到公司跟崗學習。一進公司他便被派到生產一線,與普通工人一樣從最基礎的工作做起。哪怕后來讀大學,假期回公司跟崗學習,他仍在一線不同崗位上工作,先后做過電焊工、裝配工、貨物搬運工。
“在這么多崗位工作過,讓我印象比較深刻的是做鏟斗電焊工作。這項工作難度不大,考驗的是我們的耐心、信心。焊接時,焊縫應平整,不得有氣孔、夾渣等焊接缺陷。”鄭澤琦告訴記者,在一線崗位上的他也更理解公司的企業(yè)精神。
工廠內整齊擺放著挖掘機。東南網記者 薛逸群 攝
現(xiàn)如今,大學畢業(yè)后的鄭澤琦在公司擔任技術工程師,主要負責對接客戶的一些技術問題,并參與公司新能源產品的研發(fā)工作。認真細心的他,與同事一起主動了解市場及客戶需求,并將各方需求回傳給研發(fā)團隊,幫助研發(fā)團隊全方位提升產品性能和品質。預計最快明年,該公司有望研發(fā)出符合市場需求的新能源產品。
“很高興能參與新能源產品的研發(fā)工作,相信在我們一代代新源重工人的努力下,新源重工發(fā)展能越來越好。我們也將繼續(xù)深耕輪挖技術行業(yè),堅持自主研發(fā),生產出符合市場需求、客戶喜歡的產品。”鄭澤琦表示,年輕的他對未來充滿了憧憬。
記者手記
民企也需要企業(yè)精神傳承
東南網記者 施遠圻
從一家小修配店發(fā)展為行業(yè)龍頭企業(yè),福建新源重工有限公司30多年的發(fā)展歷程,離不開“科技為新,品質為源”這8字企業(yè)精神的指引。正因為新源重工把“堅持自主研發(fā)”“保證產品質量”作為企業(yè)發(fā)展的驅動力,使得公司不論是產品還是技術上都深得客戶的信賴與喜愛,產品銷量穩(wěn)居行業(yè)榜首。
在采訪中,記者接觸到“創(chuàng)二代”鄭澤琦,18歲便到生產線上跟崗學習,也讓他更添一分穩(wěn)重。在采訪過程中,記者發(fā)現(xiàn)他不僅熟悉公司事務,還掌握生產線上實際操作流程,對于企業(yè)精神也有獨特的理解。
民營企業(yè)要高質量發(fā)展,不僅僅是靠要第一代人努力積累,更需要第二代、第三代人的傳承創(chuàng)新,尤其是企業(yè)精神的傳承。鄭澤琦告訴記者:“比起爸爸年輕時在修車創(chuàng)業(yè),我在生產線上做的事簡單很多。高中畢業(yè)后第一次上生產線,也會感覺累,后來做久了也就習慣了。直到工作后,我才理解當時爸爸為什么要讓我早早到生產線上‘受苦’,因為只有這樣,我才能知道挖掘機要怎么做、客戶需要什么樣的產品。”
風雨兼程三十載,潛心研發(fā)創(chuàng)佳績。希望新源重工繼續(xù)深耕輪挖技術前沿,依托穩(wěn)扎穩(wěn)打的專業(yè)技術,在自主創(chuàng)新的道路上加速奔跑,助力“中國制造”向“中國智造”轉型升級。
專家點評
深耕挖機逐創(chuàng)新 新源重工“挖”出中國工程機械的新未來
泉州職業(yè)技術大學智能制造學院書記兼副院長、副教授 蔡海毅
工程機械是國民經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)之一,目前,中國工程機械行業(yè)逐漸成熟,已進入平穩(wěn)發(fā)展期。新源重工多年來專注于中小型挖掘機研發(fā)制造,不斷對產品進行迭代創(chuàng)新,基本每兩年都有新款推出,表現(xiàn)出了企業(yè)強大的技術創(chuàng)新能力。新源重工建成的數(shù)字化工廠,保證了其產品質量的穩(wěn)定性與可靠性。該公司的產品涵蓋了5~15噸的系列產品,形成了較為完整的產品線,并據此在中小型挖掘機這一細分領域占據了較大的市場份額,實屬不易。
建議新源重工一方面繼續(xù)在產品生產制造管理全過程中推行數(shù)字化轉型,以實現(xiàn)市場變化快速響應、提升生產效率;實現(xiàn)產品全周期質量追溯、提升產品質量;提高供應鏈韌性、降低運營成本,降低能耗排放,實現(xiàn)綠色生產。另一方面,建議抓住工程機械行業(yè)發(fā)展電動化、網聯(lián)化、智能化的機遇,開發(fā)新能源挖掘機及基于5G技術的遠程無人智能操控技術,進一步提升產品功能價值,保持市場龍頭地位。(東南網記者 施遠圻 薛逸群 文/圖)