­　　具體辦法：

­　　1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

­　　2、網(wǎng)上初審：組織人社部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

­　　3、網(wǎng)上查詢：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

­　　4、網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2018年4月11日11:00—4月18日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《威海市2018年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》），打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

­　　報(bào)名結(jié)束后，除博士研究生崗位外，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1，則按相應(yīng)比例核減引進(jìn)數(shù)量。

­　?。ǘ┵Y格復(fù)審

­　　資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀人才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進(jìn)資格。

­　　報(bào)考人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及其他相關(guān)材料。

­　　留學(xué)回國(guó)人員還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。

­　　四、考試

­　　考試方式為面試。根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和考生學(xué)歷分布情況分組進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過(guò)網(wǎng)上初審人數(shù)超過(guò)300人，可增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選，初試方式為面談。

­　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

­　　五、考察

­　　考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績(jī)相同的均確定為考察人選。

­　　組織人社部門(mén)統(tǒng)一組成考察組，到引進(jìn)人選所在高校開(kāi)展考察，并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問(wèn)題，情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選。

­　　考察結(jié)束后，按照面試成績(jī)占80%、考察成績(jī)占20%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選并公布。面試成績(jī)、考察成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。